【丸の内】医療モールの開発・ドクター誘致《土日祝休・年休123日・医師への開業支援や地域医療に貢献》
株式会社アイセイ薬局【全国400店舗以上の調剤薬局
ALSOKケアプラス株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | ALSOKケアプラス株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 医療専門職 |
| 想定年収 | 年収400〜500万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒105-0014 東京都港区芝3-40-4三田シティプラザ2F |
| 年間休日 | 115日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年9月16日 |
■仕事について:
・私たちは、理学療法士(PT)や作業療法士(OT)が、保険医療機関以外でも活躍できる新たなフィールドづくりを推進しています。
・ALSOKの介護施設は首都圏・関西圏に200ヶ所以上。8,000名を超える入居者が対象のリハビリサービスを展開中であり、2026年度からの事業拡大
に備え、増員を計画しています。
【保険外リハビリ事業】
・ALSOKグループの各介護施設において、ご入居者の身体能力の維持・向上を目的に、理学療法士によるリハビリサービスを提供しています。
★ポイント★
・経験豊富な日本訪問リハビリテーション協会の理事も在籍しています
日本訪問リハビリテーション協会理事のもとで、より専門性を高められる環境です。
・幅広いスキル取得
現場業務にとどまらず、事業運営・教育・サービス提案など幅広いスキルを習得可能です。
■業務詳細:
〜ALSOKグループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営〜
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関
わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
・入居者の定期評価(3ヶ月毎)の実施と施設やご家族向けレポート作成
・利用者ごとのリハビリプログラムの立案・実施・指導
・非常勤PT(業務委託)の管理・研修・教育
・リハビリサービスの利用促進、新規利用者への提案
・多職種との連携・情報共有、身体評価データを活用した調査・分析など
<エリア担当制>
・10〜15施設程度のエリア担当制です。(主なエリアは、西東京、さいたま、横浜、川崎など)
・担当エリアは居住地を考慮して決定いたします。
※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)を利用いただく想定です。
■勤務地:
・本社への出社はほぼなく、リハビリを導入している施設(有料老人ホーム)への訪問がメインになります。
※直行直帰可能です。
■担当エリア制:
・西東京、さいたま、横浜、川崎など
※担当エリアは居住地を考慮して決定
※各施設への移動は公共交通機関(電車・バス等)の利用想定
・資格:理学療法士
・経験:実務経験2年以上
実務経験の年数問わず、下記スキルをお持ちの方のご応募歓迎です
・急性期や回復期リハビリの実務経験
・介護施設、通所リハビリ、訪問リハビリの実務経験
・理学療法士のご経験を生かした新規事業や教育などへ関心の高い方
想定年収:420万円〜500万円
月給:350,000円〜420,000円
月額(基本給):350,000円〜420,000円
■昇給年1回(当社評価制度による)
※モデル年収:入社3年目470万円〜
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■残業月20h程度
週休2日制(土日)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
※原則土日休みですが、業務委託PTへの研修や同行対応等により、土日出勤が発生する場合があります。
※土日出勤時は、同月内で振替休日を取得していただきます。
通勤手当:有 会社規定に基づき支給(月上限5万円)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
■社会保険完備
・施術賠償責任保険
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
定年:65歳
教育制度/資格補助:専門職にによる専門セミナーやEBMマッサージ研修を定期開催。
教育費補助もあり、臨床に加え教育・マネジメント・事業運営スキルも習得できます。
■選考フロー:
・書類選考→一次面接(オンラインor対面)→二次面接(対面)→内定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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