【福岡】介護製品の提案営業※トップクラスシェア「リフレ」業績好調∕福利厚生充実‧長期就業環境

∕安定‧成長業界でキャリア形成∕年休124日‧残業月平均10時間‧有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%〜

■求人概要:

介護施設や病院に向けて、業務用紙おむつ「リフレ」の提案営業を行っていただきます。

リフレは全国1万数千件の施設で採用されており、サイズや素材の違いなど500種以上のラインナップを持つ、業界トップクラスシェアの製品です。

高齢化社会が進むにつれて介護‧医療現場の負担や悩みも、同社への引き合いも増加しています。営業体制を強化し、更にシェア拡大していくための

増員採用です。

■業務内容:

‧代理店へのリフレ商品の営業活動(商品説明、提案書作成、見積書作成など)

‧介護施設や病院への商品説明会やイベントの開催‧運営

‧担当エリアにおける販売戦略の立案

1人10社前後の代理店を担当し、社用車で自宅から直行直帰の営業となります。(社用車は1人1台貸与し、自宅近くの駐車場代も負担)

代理店、介護施設‧病院を合わせて1日4件ほど訪問しながら、お客様の悩みに応じた販促企画‧提案活動を進めていきます。

スケジュールの組み方、提案内容共に自由度が高い点が特徴です。

☆参考:

☆平均勤続年数:11.6年、残業月平均10時間‧有休消化平均15.5日、産育休復帰率100%

■特徴‧やりがい

‧他社にはない特徴として、同社では既存顧客に対する定期訪問や勉強会を行うサポートポジションがあります。売って終わりではなく、会社全体で

販売後のフォローに力を入れている点も、顧客から選ばれる理由の1つです。

‧製品自体のラインナップも業界随一、かつ業務用特化で知名度も高いため、非常に提案がしやすい環境です。

‧介護施設や病院に向かうケースも多いため、常にエンドユーザーのニーズや反応を感じることができます。

■研修内容:

3 か月程度のOJT研修を予定しており、業界未経験の中途入社実績も多数あるためご安心下さい。

商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院‧施設の方々としっかり信頼を深めていきます。

周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。

<業界未経験歓迎∕業種未経験歓迎>

■必須条件:

‧営業経験(業界経験不問)

‧普通自動車免許(AT限定可)※FITクラスの社用車を業務で使用します。

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜530万円

月給:223,000円〜323,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、23,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記月給のほか、諸手当を支給

※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、夏季休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児‧介護‧看護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 定期券実費を支給、自家用車は通勤距離に応じ支給

住宅手当:有 世帯主の場合15,000円

家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度あり(規定家賃の85%を負担)

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳 選択定年制度

教育制度/資格補助:■研修制度(新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修

、OJT研修など)

■選考フロー:

書類選考→適性検査+web面接→対面‧1次面接→対面‧最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり