【岐阜‧高山】ジェネリック医薬品の品質管理<プロセス改善‧分析技術導入にも携わる>◆年休123日

【ジェネリック医薬品大手∕岐阜工場で品質管理を担当∕年休123日‧フレックス制度∕業界最大規模の安定供給体制】

■業務概要

当社のメイン工場にて、ジェネリック医薬品の品質管理業務全般を担当いただきます。理化学試験や分析業務を通じて製品の安全性‧有効性を担保し

、安定供給を支える重要なポジションです。部署内外の関係者と連携しながら、業務改善やプロセスの最適化にも積極的に取り組んでいただきます。

■業務詳細

‧製品市場出荷のための理化学試験の実施

‧市場出荷済み製品の安定性モニタリング試験、その他関連試験

‧分析法技術移管の推進

‧分析機器の維持管理

‧分析法バリデーション‧ベリフィケーションの企画‧実施

‧規格外試験結果の調査、是正および予防措置の立案‧実施

‧業務フローや作業手順の改善提案、効率化活動

■組織構成

岐阜QC部への配属となり、複数のメンバーと協働して業務を進めます。

■業務の魅力

業界最大級の生産規模‧設備を誇る環境で、最新の品質管理技術や知識を身につけることが可能です。プロセス改善や新しい分析技術導入にも積極的

に関われ、キャリアの幅を広げられます。

■教育体制

OJTや勉強会のほか、社内公募制度を活用したキャリアチェンジも可能です。

■当社特徴:

当社は日医工株式会社が、武田テバファーマ株式会社から、日医工岐阜工場株式会社の全株式を取得し、連結子会社となる形で誕生しました。 当社は

、武田テバファーマ株式会社が保有する高山工場、そして同工場に関連する多くのジェネリック医薬品、同工場に関連する事業の譲受を目的として新

たに設立されました。

※当社は、日医工株式会社への事業譲受によってグループ生産体制の最適化を推進することが可能となり、日医工グループ内の製品の原薬統一、重複

品目の見直し、特殊製剤の内製化などを通じて、事業基盤の強化を図っています。 2020年7月15日に策定した日医工グループの新たな品質方針の下、

当社が保有するジェネリック医薬品の品質管理におけるグローバル基準のノウハウと人財を、日医工株式会社へ委譲することで、品質管理体制の強化

につなげています。患者に寄り添うグローバル総合ジェネリック医薬品メーカーとしてへの飛躍、そして安心と信頼を一層お届けしていきます。

■必須条件:

‧医薬品もしくは化学メーカーでの分析業務経験

‧理化学分野の試験スキル(定量試験、純度試験など)

専修‧各種学校卒業以上

想定年収:360万円〜450万円

月給:220,000円〜308,000円

月額(基本給):220,000円〜308,000円

※給与詳細はご年齢、ご経験により応相談、同社規定により決定します。

昇給:年1回

業績賞与:年1回(4月)※翌年支給

季節賞与:年2回(6月‧12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:8:15〜16:55

休憩:60分

時間外労働:有

20時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇、産前産後‧育児休暇

※会社カレンダーあり

通勤手当:有 実費支給(上限:31,600円/月)

住宅手当:有 自宅から通勤1時間以上の場合借り上げ社宅制度を適応

家族手当:無 特記事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者用の寮がございます※適応条件あり

退職金制度:無 特記事項なし

教育制度/資格補助:特記事項なし

■選考フロー

書類選考→適性検査→面接(2回)→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり