【名古屋】広報(責任者候補)スポーツ×児童発達支援∕全国に店舗拡大中∕裁量◎戦略立案からおまかせ

■業務内容:

Lii初の広報専任として、コーポレート広報およびブランド広報の中核を担い、企業の信頼形成と認知拡大を推進していただきます。単なる情報発信で

はなく、「社会からどう見られるか」を設計し、事業成長を支える役割です。

‧広報戦略の立案‧推進(コーポレート∕ブランド)

‧メディアリレーションの構築‧取材対応

‧プレスリリースの企画‧作成‧配信

‧ブランドメッセージ‧ストーリー設計

‧認知向上に向けたコンテンツ企画‧発信

‧経営‧事業部門と連携した情報発信の統括

Liiは急成長フェーズにあり、広報のあり方そのものを一緒に設計できる環境です。「決められた枠の中で回す」ではなく、“仕組みごと創る”経験をし

たい方に最適です。

■1日の流れ(平日):

09:00 メール確認、1日の業務設計など

10:00 朝の151運動開始

10:05 コーポレート朝礼(来客や出張情報等を共有)

10:10 各部門ごとの業務

12:00 ランチ

13:00 お昼の151運動

13:05 LiiNEWS(オンライン全社会議)

14:00 部門ごとにミーティング

15:00 頭スッキリ運動タイム

15:30 部門ごとの業務

17:55 帰りの151運動

18:00 帰宅

■働きやすさの理由:

◆圧倒的な横のつながり

定期的にLii sportsのスタジオに足を運んだり、エリアマネージャー会議に参加をすることで最前線で奮闘するメンバーが本当に必要とするサポートを

キャッチしています。サポート部門(コーポレート)として徹底したサポートをするだけでなく、未来を仕掛けていくポジションとして部門ごとに主

役となって活動します。サポート部門ミーティング等も行うことで部門間の協力体制も強化しています。

◆「運動」の会社のコーポレート部門

名古屋本社にはデスク型卓球台や各種ボール、ラケット、ランニングマシーンやバランスボールなど運動できる設備が備わっています。頭がぼんやり

したり、腰や肩が痛くなる前に運動!を取り入れています。また30分に1度のアラームに合わせて「立つ」こともしています。座位時間の長いオフィ

スワーカーの健康が問題視される今、少しでも立つことを意識し、気持ちを切り替えながら業務に向き合っています。

‧事業会社またはPR会社での広報実務経験(目安5年以上)

‧コーポレート広報またはブランド広報の主担当経験

‧メディア対応‧リレーション構築の経験

‧プレスリリース作成‧発信の実務経験

‧社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進した経験

‧広報戦略の立案経験

‧ブランド構築または認知施策の経験

‧成長フェーズの企業での勤務経験

‧SNS‧コンテンツ企画の経験

‧運動‧福祉領域への関心や理解

想定年収:645万円〜992万円

月給:464,300円〜714,300円

月額(基本給):464,300円〜714,300円

■昇給:年1回

■賞与:年2回

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、スペシャルホリデー(3日/年)

■選べる働き方

(1)日祝勤務を含めたシフト調整(日祝手当有)

(2)日祝固定休みでのシフト調整

※当部門は原則平日勤務

通勤手当:有 上限30,000円∕月

住宅手当:無 辞令によって転居が生じた際の引っ越し補助あり。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‧入社研修(基本知識、リィの大切にしていることの体験)

‧Liiクルーズ期間(まずは楽しむ、環境に慣れる、という期間を設定)

‧1on1(上長と1対1で面談)

‧メンター制度

■選考フロー:

書類選考→面接1〜2回(採用担当‧エリアマネージャーなど)

※面接回数は変動する可能性があります。

※スタジオ見学もご希望があればご案内可能です。

面接回数: 2回

筆記試験: なし