【岐阜市】登録販売者◆自宅の近くへ配属+転勤少ない環境∕バローGの安定基盤!地域密着「V‧drug」

〜プライム上場‧岐阜県最大級チェーンストアG「バローホールディングス」中核企業!安定基盤◎∕転勤少ない環境※選べる働き方‧住み慣れた環

境で働きやすい環境∕実質年休114日以上‧残業10h程∕中途3年以内定着率9割以上〜

■業務概要

東海地域を中心に「地域密着健康ストア」を掲げた地域密着の店舗運営を行う「V‧drug」の登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かし、医薬

品‧健康食品販売等に関わる一連の業務をお任せします。

■業務詳細

‧販売業務 、接客、カウンセリング業務(売場案内、商品提案、レジ業務)

‧売り場づくり、店舗管理、発注‧在庫管理

‧パート‧アルバイトへの指示、指導、数値管理等

■働く環境

‧「転居を伴う転勤のある一般社員」と「転居のない地域社員」と選べる働き方!地元の方との交流を大切にする地域密着店舗だけに一般社員でも転

勤者は10%程です。

‧ホームタウン制度に基づいて、ご自宅の近くの店舗へ配属!実際に一般社員の93%はご自宅から通勤できる範囲の店舗に通勤しています!住み慣れ

た環境で働きやすい環境です◎

‧店舗ごとにタブレット端末支給があり、納品の効率化や商品知識の収集が可能!これらの働き方整備から、平均残業10時間程です(店舗により変動)

■成長環境

‧年齢は関係なく実力を重視した評価制度!20〜30代の若い店長や本部スタッフも多数活躍し会社を引っ張っています!実力次第では先輩よりも早く

店長にも挑戦できる環境で、ゆくゆくエリアマネージャーなどにも挑戦可能!

‧導入、フォロー研修に加え、学習制度が整っており知識を身に着けやすい環境です。

‧各店舗の優れた事例を社内報で共有するなど各店舗が良い店舗づくりのためにナレッジを共有しあう風土です。

■「V‧drug」特徴

‧プライム上場バローGのシナジーを生かし、「商品力」「物流力」を発揮しワンストップで買い物ができるドラッグストアを目指しています。また

「地域密着健康ステーション」を掲げ、商品提供だけでなく、健康相談会、ベビー相談会、美容相談会など地域の皆様とのつながりを大切にしており

ます。

‧未来に向けて自動調剤マシーンの導入やオンライン服薬指導など次世代へのIT化、システム化への投資も行い、将来の在宅医療‧在宅介護の需要に

備えた事業投資を行っております。

‧第一種普通自動車免許

‧登録販売者資格

‧登録販売者の実務経験 ※直近5年間のうち従事期間1年(1920時間)以上

■求める人物像:

‧人とコミュニケーションをとることが好きで接客に抵抗がない方

‧地域密着型店舗で地域の人々に寄り添った店舗運営を行うことに魅力を感じる方

高等学校卒業以上

想定年収:330万円〜480万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※給与は経験‧能力‧前職給与を踏まえ決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月‧12月)昨年度全社平均3.8カ月

■年収例

1年目一般社員:400万

2年目店長:450万

5年目指導店長:510万

10年目地区長代理orマネージャー職:600万

※上記あくまでモデルケースです

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)

週平均労働時間:40時間0分

就業時間:8:00〜22:00

勤務パターン例:8:00〜17:00、13:00〜22:00

休憩:60分

時間外労働:有

■8:00〜22:00の間でのシフト制※1日平均8h勤務

■残業10h∕月程※5分単位で支給有

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※原則週休2日をシフト制にて取得

※ワークライフバランス休暇9日を含む

年始休暇、誕生日休暇、夏季休暇(最大6日間)、有給休暇(勤続3ヶ月経過後から発生)、特別休暇、連続休暇(上期6日‧下期

5日)

通勤手当:有 片道2km以上の方に社内規定に従い支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

寮社宅:有

退職金制度:無 一時金‧確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJTにて業務知識を身につけます

■中途社員研修、専門研修等にて専門知識を身に付けることができます。

面接回数は目安です。

面接回数: 1回

筆記試験: なし