【仙台エリア∕介護福祉士‧看護師歓迎!面接1回】介護用おむつのインストラクター◇直行直帰可∕土日祝休

仙台エリア勤務∕業務用紙おむつでトップクラスシェア∕介護現場のケア品質向上をサポート∕女性活躍∕働きやすさと専門性を両立∕年休124日∕

残業月平均10時間‧有給取得率92%】

■業務概要

当社の介護用紙おむつ「リフレ」をご利用いただいている介護施設や病院を定期的に訪問し、介護士や看護師の方々へ新製品の提案や勉強会の開催、

紙おむつ選定‧装着方法‧排泄ケアの最適化などについてアドバイスを行っていただきます。利用者の快適さと現場スタッフの負担軽減、ケア品質の

向上を専門的知見で支援する役割です。

■業務詳細

‧営業担当者と連携し、顧客リストに基づいた訪問計画の立案とアポイント取得

‧担当エリアの病院‧施設へ社用車で直行直帰し、新製品のご案内や紙おむつの勉強会を実施

‧現場スタッフの困りごとやニーズをヒアリングし、最適な製品や使い方を提案

‧TeamsやZoom等を活用したオンライン勉強会の開催

‧営業担当者と同行し、製品説明や現場サポート

‧商品の使用方法やコツの説明、より適した商品の選び方のアドバイス

■介護の現場を改善するお仕事

現在、お客様から「もっとスキルをあげるために勉強会を開いて欲しい」「新製品があったらぜひ取り入れたい」などのご要望が相次いでいます。

商品の使い方のコツの説明や、より適した商品の選び方をアドバイスすることで働きやすい環境作りをお手伝いしてください。

■業務の魅力

利用者一人ひとりに合ったケアを現場に届けることで、直接的な生活の質向上に貢献。勉強会や相談対応など“いたわる力”を専門性で支えます。

■教育体制

入社後は研修やOJTを通じて、製品知識や提案スキルを習得可能。介護‧看護経験を活かしながら、専門性を高めていける環境です。

■就業環境

フレックスタイム制や在宅勤務制度、直行直帰、借上社宅制度など働きやすさを重視。土日祝休み‧年間休日124日、福利厚生も充実しています。

■企業の特徴/魅力

業界に先駆けた制度や福利厚生が整い、健康‧介護支援も充実。現場に寄り添い“新しい常識”を創造する企業です。

【必須要件】

‧介護施設での介護経験もしくは、看護経験

‧自動車運転ができること(AT限定可)

‧出張に伴い、宿泊ができること(1ヵ月のうち、2泊3日を2回程度)

‧Excelを使用して、表作成やSUM関数が使用できること

高等学校卒業以上

想定年収:400万円〜550万円

月給:223,000円〜303,000円

月額(基本給):200,000円〜280,000円

※固定残業手当は月、10時間0分、一律23,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験や年齢‧スキルなどを考慮し、当社規定により決定

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30

休憩:45分

時間外労働:有

残業月10時間程度。10時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、GW、年次有給休暇、半日年次有給休暇、慶弔休暇、育児‧介護‧看護休暇、ボランティア休暇など

通勤手当:有 上限10万円

住宅手当:有 世帯主の場合15,000円

家族手当:有 配偶者10,000円、子1人につき5,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅制度あり

退職金制度:有

定年:65歳 選択定年制度

教育制度/資格補助:■研修制度(新入社員集合研修、中途社員研修、工場研修、フォローアップ研修、排泄ケア研修、営業研修

、OJT研修など)

■選考フロー:

書類選考→適性検査(不合格なし)→WEB説明会(不合格なし)→最終対面面接(2026/9/8(火)または9/9(水)で固定)

面接回数: 1回

筆記試験: あり