【福岡/早良区】保健師(契約社員)※健康管理、健康増進の保健指導など◆残業月10h未満<CF>

■□世界最大のコンサルティングファームのコーポレート部門で働く／キャリアカウンセラー制度で長期キャリア形成が可能／若手〜ベテラン層まで

幅広く活躍中□■

【業務内容】

当社の保健師として、健康管理、健康増進に関わる保健指導、教育、相談等をご担当いただきます。

・メンタルヘルスインテイク面談、産業医面談日程調整

・ストレスチェック 高ストレス者への面談勧奨

・健康診断案内、受診勧奨等

・健診事後フォロー、保健指導

・過重労働面談面談同席

・安全衛生委員会、職場巡視

・衛生教育(健康セミナー運営および実施・ポスター作成・ニュースレター執筆など)

・その他保健関連事務全般

【ポジションの魅力】

・産業保健未経験でも応募可能です。

・直雇用時は契約社員ですが、その後のパフォーマンス次第では正社員登用の可能性もあり、長く勤めていただけます!

・遠方への出張はありません。

・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。

・ダイバーシティを推進しており、女性社員が最大限の能力を発揮して活躍できるよう、経営・人事・現場が一体となり様々な活動に取り組んでいま

す。

・全社員イノベーション活動としての組織風土改革を通して働き方改革を実践しており、地道な施策を積み重ね、制度と意識の両輪で、組織や一人一

人の行動を変えていく努力をしている会社です。

・経営陣が若く、社員にとって良い活動については理解もあり、非常に協力的です。

・専属産業医・嘱託産業医・保健師ともに多数雇用を予定しており、得意分野を活かしてご活躍いただけます。

・対象従業員は平均年齢34歳で若い方が多く、活気のある職場環境です。

■必須条件:

・保健師資格 第1種衛生管理者資格

・産業保健業務 3年以上が望ましい

・英語力(ビジネスメールのやりとり有) ※TOEIC未受検でも応募可。英語に抵抗なければ相談可能。

専修・各種学校卒業以上

想定年収:410万円〜600万円

月額:341,666円〜500,000円

年額(基本給):4,100,000円〜6,000,000円

雇用期間:0年3ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※残業:月10時間未満

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇は初年度は入社月により按分支給

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 定期代全額支給

厚生年金基金:無 法定加入対象者のみ対象

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

団体保険(医療保障等)

教育制度/資格補助:・ビジネス基礎・IT基礎・ 製薬業界に関する知識・薬剤に関する知識・ 安全性情報業務に関する知識・ ク

ライアント業務のトレーニング、メンター制による業務実施など

※職務詳細をご覧ください。

■書類選考⇒現場マネージャーによる面接(1回)を実施します。

※選考フローは場合により変更にある可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり