【大阪市北区】個人不動産・資産の管理運用◆不動産知識を活かせるポジション

■仕事内容:

代表と二人三脚で個人が保有する資産(主に不動産)の管理・運用を担当頂きます。保有状況や収益性を把握・管理し、将来的な資産価値の向上や効率

的な運用を実現する裁量と介在価値の大きいポジションです。

【具体的には】

・保有不動産の管理、収益状況の確認

・不動産の売買、運用に関する情報収集と検討

・資産運用に関する計画や方針の策定

・税金や各種コストを踏まえた資産管理

・関係会社や専門家との連携

代表と直接コミュニケーションを取りながら進めるため、経営に近い視点で携われます。

※最初の6ヶ月は契約社員ですが勤務態度に問題がなければ6か月後の面談後そのまま正社員登用という流れになります。

自ら情報収集を行い、主体的に考え行動できる方や関係者と円滑に連携できる方を求めています。

単に不動産管理するだけでなく、収益性や税金など多様な観点から資産をどう活かすかを追求できるのが最大の魅力です。不動産の専門知識をベース

に幅広いスキルを身につけられる環境です。

■会社魅力:

完全週休2日制(土・日)で産前・産後休暇(取得実績あり)と、働きやすい環境も整っております。

さらに、スーパーフラットな社風であり、私服勤務OK!個性や多様性を大切に、人間同士の関係性は上下ではなく、より良い社会をつくるためのパー

トナーであるという考え方が基本です。立場や性別が違うからこそ産まれる新しい考え方を柔軟に受け止め、実現できる環境です。

■配属先事業部:

老人ホーム及び介護事業運営法人に対して、会計／税務／労務に関する実務支援および経営コンサルティングを行っている部門です。介護／福祉業界

は、経営課題が多いですが、当社では、長年老人ホームの開設運営のコンサルティングを行ってきたノハウをもとに、事務代行から、「現場を理解し

た実務支援」と「数字に基く経営改善提案」を通じて、クライアントである介護運営会社の持続的な成長を支えています。

■不動産管理・売買に関する知識または実務経験をお持ちの方

■税務や税金に関する知識/経営や投資に対する関心。数字やデータをもとに考え、中長期的な視点で資産運用に取り組める方を

歓迎!

大学卒業以上

想定年収:575万円〜650万円

月給:390,000円〜455,000円

月額(基本給):385,000円〜450,000円

※固定残業手当は月、1時間40分〜1時間27分、一律5,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記は賞与含めた金額となります。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(夏・冬・決算期)※賞与は契約社員期間は無し、正社員雇用後に支給となります。

雇用期間:0年6ヶ月

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制・会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日、有給、GW(暦通り)、夏季(3日間)、年末年始(6日間)、産前産後(取得実績あり)、育児(取得実績あり)、介護、

慶弔

祝日は会社カレンダーによる

通勤手当:有 上限／3万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■社会保険完備

定年:60歳 ■再雇用／有:65歳まで

教育制度/資格補助:■研修制度(入社時研修※随時周囲に質問できる環境がございます)

■選考フロー:

・能力検査(面接時にご受検)

※面接前に簡易テスト(WEB)を実施いただく場合がございます。

※面接回数は2回に増える可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり