【銀座／正社員】産業保健師◆「働きがいのある会社」9年連続選出◆グロース上場／転勤なし／土日祝休み

\保健師資格を活かして産業保健師へキャリアチェンジ歓迎／グロース上場の安定性×スピード感のある社風

■業務内容

弊社コーポレート本部に所属し、産業保健師業務全般をお任せします。

従業員の健康管理及び法令遵守のために、労務担当とともに下記の業務を行っていただきます。

入社後まずはOJTを通して仕事に慣れていただき、順次、労務担当が行っていた下記業務の引き継ぎを行います。

・定期健康診断の管理、事後措置

・健康相談、保健指導

・メンタルヘルス相談・対策

・ストレスチェック実施・高ストレス対象者対応

・安全衛生委員会の参加

・休職者対応(休職前・休職中・復職時の面談調整、サポート)

・長時間労働者対応

・職場環境改善の提案

・体調不良者への応急処置

・職場巡回

■組織構成

・入退社管理:2名

・給与計算:2名

・勤怠管理:3名

・安全衛生:社員2名(うち1名保健師)+産業医3名

・障がい者雇用推進:2名

■募集背景

<第二創業期を共につくるコアメンバーの募集>

今回募集するのはコーポレート部門の中核メンバーです。総務、労務、法務、経理、財務、情報システムと様々なロールがあるコーポレート部門にて

労務での産業保健師を募集しております。

急成長する組織の土台を下支えするコーポレート部門の基盤をより強固にし、 専門性の高い組織づくりを加速させたい考えです。

■当社について

当社は、“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社です。スキルだけでなく、コンサルタントの“人らしさ”を大切にすることで、人間力

を強みとしたコンサルティングサービスを提供し、ビジネス・デジタル・ITの分野で幅広い業界のお客様をご支援しています。

創業当時10名だった社員数も現在1000名を超える規模まで拡大。今後、1500人、2000人と拡大していく中でも『従業員が働きがいを感じ、高いモチ

ベーションを維持できる組織』を構築していくために、今回コーポレート部門のメンバーを募集します。

■必須要件:\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／

・産業保健師としての業務経験がある方

・保健師資格をお持ちの方

・業務改善の経験がある方

・新しい仕組みづくり、新しいことの導入に積極的に取り組んでもらえる方

短期大学卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月額:333,333円〜496,792円

年額(基本給):3,021,948円〜4,532,928円

※固定残業手当は月、40時間0分、81,504円〜119,048円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回

※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

平均残業時間:25時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

特別休暇/夏季/冬季休暇/バースデー休暇/産前/産後/育児休暇/介護休暇/リフレッシュ休暇/生理休暇/KIZUNA休暇(社員の声から

生まれたお子様が1歳になるまでに5日連続での休暇取得が可能)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労働者災害補償保険(労災保険)

寮社宅:有 社員寮あり(入寮条件あり)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

書類選考→1次面接(オンライン)⇒最終面接(オンライン)⇒オファ面談⇒内定

※職位によっては選考回数が増える場合がございます。

※オフィスの雰囲気を感じていただきたい場合は対面の最終面接のご案内を差し上げる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし