【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント（IT領域/新チーム立ち上げ）／当社 コンサルティングへの出向

当社 コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適切なITシステムの提供を行っていくことが重要です。また、革新的なビジネスモデル創出のために、より上流のビジネス企画段階でのビジネス側とIT側の協働が求められる機会も増えてきています。

このような状況の中、今回、当社がクライアントと共想したビジネスモデルをITシステムにより具現化する役割を担う「新規事業開発コンサルタント（IT領域）」を募集いたします。

具体的には、新規事業開発コンサルタント（IT領域）は、

・IT戦略/ガバナンス策定、システム化構想、システム化企画

・システムリスク管理態勢整備

・プロダクトマネジメント/プロジェクトマネジメント

・IT-PMO、IT-PM補佐 （規模によってはビジネス側も含めた統合PMOや統合PM支援）等

に従事します。

新規事業開発コンサルタント（IT領域）チームの立ち上げフェーズであるため、初期段階の組織組成から携わっていただくことも可能です。

また、当社はグループワイドで事業を行っているユニークさもあるため、クライアントへのコンサルサービス提供だけではなく、自社事業のIT価値創出に携わる機会も多くございます。

また、弊社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも親会社である当社をはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。（例：当社コンサルティングにてDirector職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等）

【クライアント例】

・大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

当社のビジョンやバリューに共感していただける方

金融サービス等に関するシステム開発プロジェクトへの関与経験がある方

　・システム開発における企画から運用、アプリまたはインフラにおける広範な知識・経験

　・ITプロジェクトのPM/PMOまたは補佐経験（開発費3~5億円/年以上が目安）SIer、金融機関（通算5年以上が目安）のご経験がある方※金融サービス：銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等

コンサルティングファームでの活動経験

金融サービス（銀行/証券/生保/損保/ペイメント/フィンテック/リース等）の企画・立上げ経験

FISCガイドライン、PCIDSS要件の理解アジャイル開発におけるプロダクトオーナー／スクラムマスター経験

金融系事業会社でのITガバナンス導入

大学卒／大学院卒

【想定年収】

想定年収：900～1,140万円

スキル・ご経験を考慮の上、下記となります。

▼フレックスタイム制（シニアコンサルタント）

・ 基本給600,000円～（基本給には45時間分の時間外労働手当として155,413円～を含む）

・ 超過した時間外労働の残業手当は追加支給

・ 賃金形態：月給制

・ 賞与：年2回（4/10月）

・ 給与改定：年2回

・ 退職金：なし

・交通費実費支給

スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。

09:30〜18:30

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

土曜日/日曜日/祝日、年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与）、リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与）、年末年始休暇（5日）、病気休暇（3日）、その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等）

・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

・リモートワーク支援制度(モニター等の備品購入補助)

・書籍購入制度(毎月上限1万円)

・交通費実費支給

・健康診断

・従業員持株会

・オンボーディング/社内研修

・サークル活動支援制度

・全社交流イベント

・福利厚生サービス(ベネフィットステーション)

・資格取得/維持支援制度 ※

・セミナー参加費補助 ※

・引越し費用補助 ※

※対象者規定あり

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（本採用と同条件）

採用人数: 1名