【事業立上げ&成長期×パートナー製品】【未経験歓迎】【ITや英語力に強みをお持ちの方へ】ITコンサルタント(導入&保守）(少数精鋭で顧客のグローバル財務DXを支援)

【業務内容】

国内外でグローバルに展開する大手企業を中心に、以下の支援を行います。

・TMS導入に関する上流コンサルティング

・TMS導入後の顧客サポート

・財務業務のアウトソーシング支援、業務標準化・効率化の提案

・海外ベンダーとのやり取り

英語でのメールのやり取り：毎日

英語での電話会議：多い人の場合は毎日、最低でも週１回　案件ごとに変動

※ 海外ベンダーのTMS製品を活用したコンサルティングです（自社製品ではありません）

【このポジションならではの魅力】

・事業拡大フェーズに深く関与できる：現在、契約社数20社 → 潜在ターゲット2,000社。大きな成長ポテンシャルのある事業に携われます。

・自分の提案が事業成長に直結：売上やオペレーションのスケールに直接貢献でき、あなたの提案が事業戦略そのものを左右することもあります。

・広い裁量でキャリアを広げられる：プロダクト理解、顧客折衝、オペレーション設計、チームビルディングなど、複数領域に横断的に関われます。

【TMSとは？】

TMS（トレジャリーマネジメントシステム）は、企業の資金をリアルタイムに一元管理し、資金の効率化・経営スピード向上を支援する最新の財務ITシステムです。

日本ではまだ普及途上ですが、欧米では多くの企業が導入しており、日本市場でもこれから急速に拡大が期待される領域です。

【TMS導入で解決できる課題】

・資金情報が拠点ごとに分断され、収集に手間がかかる

・資金繰りの精度が低く、無駄な借入や資金不足が発生している

・財務業務が属人化し、経営判断に時間がかかっている

こうした課題に対し、TMS導入を通じて企業の財務戦略を次のステージへ引き上げる支援を行います。

【TMSサービス事業の方向性】

ディーバのTMSサービスは、連結会計ソフト「Diva System」（国内シェアNo.1）の顧客基盤と信頼を活かした戦略的事業です。

BPO事業・ソフトウェア事業に続く「第3の柱」として、ディーバのさらなる成長を牽引します。

【得られるスキル・経験】

・財務×IT×英語の希少性の高い専門スキル

・顧客視点での業務設計・課題解決力

・中長期的に顧客価値を提供し続けるコンサルティング経験

・小規模チームでの事業成長・マネジメント視点の習得

【働く環境・カルチャー】

・年齢や社歴に関係なく評価される環境です

・“決められたタスクを回す”ではなく、業務設計・改善も含めて担当できる

・少数精鋭のフラットでオープンな組織

・自律と協調を大切にし、個々の挑戦を積極的に応援する風土

【募集背景】

TMSサービス事業は2017年に立ち上がった新規事業で、現在は事業拡大フェーズ（1→10）に差し掛かっています。さらなる成長を支える仲間を募集しています。立ち上げ期ならではの裁量やスピード感、日々の変化を楽しめる方を歓迎します。

【配属】

TMSサービス部　TMSサービス課

日本の大手企業グループを対象に、財務業務の最適化を支援するTMS（トレジャリーマネジメントシステム）の導入コンサルティングから、導入後の運用サポートまで一貫して携わっていただきます。顧客ニーズや事業成長に合わせて、新たな価値創造にも積極的に挑戦できるポジションです。

現在は6名ほどの少数精鋭チームで活動しています。

【転勤】

無し

■必須経験・スキル

・顧客提案や顧客折衝経験を有する方

・課題解決を主体的に推進したご経験を有する方

・英語でのメールコミュニケーションに抵抗のない方(実務経験不問)

■歓迎経験・スキル

・ITシステム導入、もしくはITシステム開発経験2年以上をお持ちの方

・財務会計領域の資格や学習経験を有する方

・日常会話以上の英語力を有する方(実務経験不問)

■こんな方がご活躍いただけます

・業務経験を活かして、より高いレベルで挑戦したい方

・「裁量」と「挑戦」を得られる環境でキャリアの成長を加速したい方

・役割に縛られず、成果のためにやるべきことを自ら設計できる方

・財務・会計・IT・英語を掛け合わせ、将来的に事業リーダーを目指したい方

高校卒／専門学校卒／大学卒

・固定残業時間：30時間

・期初or採用時に想定年収額(理論年収額)を定め、14分割(月給12、賞与2)して支給

・月給総額は想定年収額を14分割をした金額を「基本給＋みなし残業代30時間」として計算(管理監督者クラスは14分割した金額が基本給）

・賞与額は等級に応じて年2回～3回(上位等級は業績変動余地有)

・昇給・昇格：年1回/7月　(※管理監督者クラス以下の入社3年未満は年2回/7月、1月)

09:00〜18:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：288,812円〜375,456円

固定残業代：68,331円〜88,830円

固定残業時間：30.00時間

超過分別途支給：あり

平均残業時間：10～20時間程度

※みなし残業代としては30時間でございますが、実残業時間は10時間程度が平均です。

土日祝休み(完全週休2日制)

- 年間休日124日

- 完全週休2日制（土日）

- 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇

- 時間外手当（月30時間超過分）

- 交通費支給（上限15万円／月）

- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

- 社員持株会（奨励金20％）

‐ 従業員向け譲渡制限付き株式付与制度(RS信託)

- オフィス内禁煙

- 私服勤務可

- 定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合）

- ウォーターサーバー無料利用

- 健康診断オプション利用費用補助

- 書籍購入補助（図書館制度）

ご応募

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書類選考：人事、現場課長

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面接2回

一次面接：現場課長・人事（Web）

二次面接：現場課長・統括部長・人事（来社）

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内定

試用期間: 6ヶ月（試用期間は短縮する場合があります。）

採用人数: 1名