【フルリモートOK】デザイン×ビジネスで大企業の新規事業を牽引するサービスデザイナー

※大手企業に特化した新規事業開発支援を行う弊社戦略子会社「株式会社NEWh」配属のポジションです

事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。

デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。

プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。

【業務内容例】

・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見

・ワークショップの設計、運営からの成果の統合

・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン

・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創

・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

<期待する成果>

・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見

・ワークショップの設計、運営からの成果の統合

・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン

・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創

・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等

<顧客イメージ>

大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など

【募集背景】

創業以来、増収増益を続けている当社では、さらなる事業成長をともに推進していただける方を募集しています。

【転勤】

無し

下記いずれかのご経験をお持ちの方

・新規事業開発／新規サービス開発におけるUXデザイン経験

・サービスデザインプロセスの設計経験

・定量／定性調査の設計、およびレビュー経験

・サービスKSF/KGI/KPI設定の経験

・デジタルプロダクト開発プロセスの知見をお持ちの方

・情報モデル/ユーザーフロー/ワイヤーフレームの作成経験

・ビジネスモデル設計経験

・適切な事業計画をビジネスデザイナーと共におこなったことがある方

年収700万円〜1700万円

＜内訳＞

月額：586,250円～1,416,667円

┗基本給：446,660円～1,079,357円

┗固定残業金額/月：139,590円～337,310円　※固定残業時間40時間

■昇給：年1回

■賞与：決算賞与あり

＜諸手当＞

交通費一部支給

リモートワーク手当（今後の勤務形態次第で変更の可能性有り）

＜雇用形態＞

無期雇用

＜就業時間＞

標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制

※1日8時間働いたものとみなす

※みなし残業の上限なし

※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 23時間）

裁量労働制: 標準労働時間 10:00～19:00（休憩60分を含む）

専門型裁量労働制

※1日8時間働いたものとみなす

※みなし残業の上限なし

※深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給

土日祝休み(完全週休2日制)

完全週休2日制（土･日･祝祭日）

年末年始休暇（ベトナムにおいては旧正月休暇）

有給休暇（6カ月継続勤務ののち10日付与）

育児休暇

介護休暇

慶弔休暇

（※年間休日120日以上）

Sun*で働く社員誰もが属性、ライフステージに関係なく公平に「価値創造に夢中になれる環境づくり」を行っています。

・各種保険完備

■Financial

・従業員持株会

・はぐくみ基金

■Health

・定期健康診断

・インフルエンザワクチン接種

・産業医面談

・SickLeave

■Work Style

・マンスリーフレックスタイム / 裁量労働制

・オフィス出社 / リモートワーク自由

・フリードリンク

・日本酒社割購入

・希望PC支給 / ディスプレイ貸与

・服装自由

・リモートワーク手当

・入社時特別休暇

■Life Style

・産前産後休暇・育児休業

・時短勤務

・介護休業・休暇

・慶弔休暇・見舞金

・子育てコミュニティ

・家事代行サポート

■Community

・部活支援

・ワーケーションサポート

■Challenge

・勉強会実施サポート

・副業（許可制）

・資格取得制度

・書籍購入補助制度

書類選考（ポートフォリオ必須）

↓

一次面接：オンライン

↓

二次面接：オンライン

↓

適正検査（性格診断）＋最終面接：対面（代表）

※上記が基本選考フローですが、場合によっては選考回数が変更する可能性がございます

試用期間: 6ヶ月

採用人数: 4〜5名