新卒研修プロジェクトマネージャー（PM）/ 人材育成ソリューション【人的資本インテリジェンス】

▪️ ポジションについて

人的資本経営の加速と生成AIの普及により、企業が求めるスキルは今、劇的に変化しています。当社の人的資本インテリジェンス（HCI）部門は、単に研修を「売る」組織ではありません。

本ポジションのミッションは、顧客の経営戦略から逆算した「あるべき姿（To-Be）」を定義し、自社プロダクト**『Track Training』や最新の生成AIコンテンツ**を駆使して、実務成果に繋がるラーニングパスを「実装」することです。 営業として培った対人力・推進力を武器に、顧客課題の解決に深く踏み込み、日本を代表する企業の変革をリードするプロジェクト責任者を募集します。

▪️ 職務内容

クライアント企業の経営・育成課題を構造化し、戦略的な育成プログラムの設計からデリバリー、効果検証までをリードします。

＜主な業務内容＞

・ 育成課題の構造化と要件整理：

経営戦略に基づき、必要な職種定義やスキルマップの構築を支援

・ ハイブリッド型研修の企画・設計：

講義、eラーニング、AIアシスタント、実践演習を組み合わせた最適なカリキュラムを構築

・ プロジェクトの進行・品質管理：

講師、制作チーム、社内エンジニアを巻き込んだディレクションとQCD（品質・コスト・納期）の管理

・ データを用いた効果検証と改善：

アセスメント結果や学習ログを分析し、ROI（投資対効果）の可視化と次年度へのリニューアル提案

・ アカウントの深耕・拡張：

現場の信頼を勝ち取り、他部署展開や採用・アサイン領域など、HR戦略全体へ支援の幅を広げる

【募集背景】

「人的資本経営」の加速に伴う、エンタープライズ展開の強化

当社は、属人性を排除したデジタル人材育成の仕組み化（DX化）を推進しており、プライム上場企業やメガベンチャーを中心に引き合いが急増しています。「研修を実施すること」ではなく「育成を通じて成果を生み出すこと」への要求が高まる中、構想から実行まで一貫して伴走できる体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

【配属】

人的資本インテリジェンス（HCI）部門

【転勤】

無し

・ 法人営業における高い達成経験（3年以上）：

顧客の不確実な課題に対し、論理的な提案で合意形成を導き、目標を完遂してきた実績

・ 複雑なステークホルダーとの調整経験：

社内外の異なる立場の人々を巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験

・ 論理的思考と構造化の経験：

情報を整理し、仮説を持って「課題解決の筋道」を言語化・資料化できる能力

・ SIerやITコンサルティングにおけるプロジェクト管理、またはPMOの経験

・ 人事（採用・教育）領域、あるいはエンジニア組織の支援に関わった経験

・ SaaSプロダクトの導入支援（オンボーディング）や活用推進の経験

・ IT・AIに関する基礎知識（ITパスポート、基本情報、プログラミング学習経験等）

大学卒／大学院卒

想定年収 6,000,000円 -10,000,000円

※固定残業代45時間を含む（例）年収800万円の場合2,049,400円

※超過した場合残業手当を支給

※上記の給与は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。

＜評価制度＞

・評価 / 昇給 / 昇進：年2回

・インセンティブ制度あり（個人成績に応じて年2回支給）

・家族手当（18歳未満の子ども1人につき月1万円）

・交通費支給※上限30,000円／月

・結婚祝い金（支給対象は社内規定に準拠）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

＜年間休日＞

年間休日122日（会社カレンダーにより変動あり）

※完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇：12/31～1/3の4日間

＜休暇制度＞

・有給休暇（入社3ヶ月後より2〜10日付与）

・特別休暇（結婚 / 妻の出産 / 服喪 / その他会社が認めた場合）

・出産休暇 / 育児休暇

・生理休暇

・夏季休暇（4日付与、有給を相当）

・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）

・関東ITソフトウェア健保

＜生活サポート・コミュニケーションサポート＞

・定期健康診断

・PC / 電話貸与

・フリードリンク

・英語対応サポート（ビザ等）

・部活動補助

＜学習支援・キャリア成長＞

・資格支援金

・Track受講

・MANA Studio（マルチLLM）利用

・年2回の全社総会 / 表彰

書類選考

→オンライン面談/面接（1回～2回程度）

→最終面接

→内定

※選考期間の目安：1ヶ月程度

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（試用期間中の条件変更：なし）

採用人数: 1名