【DXコンサルタント】EC領域におけるDX｜スタンダード上場｜平均月残業12H｜ハイブリッドワーク

▪️ ポジション概要

お客様の事業・業務課題を深く理解し、最適なソリューションを企画・提案しながら、案件創出をリードいただくポジションです。

多くのサイト構築・運用で培ってきた豊富な実績やノウハウを強みに、お客様ごとの課題を構造化し、最適なプラットフォーム提案と構築・運用支援を組み合わせた提案を行います。

将来的には、現場で得た知見をもとにソリューション企画・アライアンス・事業推進へのチャレンジも可能な環境です。

▪️ 業務内容

まずはEC領域におけるソリューションコンサルタントとして、顧客への提案活動・案件創出を担っていただきます。

・顧客のEC領域における事業・業務課題のヒアリングおよび課題分析

・課題に応じた最適なソリューションの企画・提案

・新規案件の創出および受注に向けた提案活動

・PoC、要件整理から開発部門への橋渡し、プロジェクト立ち上げリード

■将来的には

・提案活動で得られた知見をもとにしたソリューション企画

・プリセールス戦略や営業プロセスの仕組み化

・新ソリューションの企画・事業推進

・バックオフィス業務のDXコンサルティング　等

▪️ 携わるソリューション

・ECトータルソリューション

豊富なECサイト構築実績を基盤に、EC事業の立ち上げから成長まで一貫支援しています。

サイト構築に留まらず、事業課題を起点に最適なプラットフォームやサービスを設計し、売上成長・業務改善に繋がる価値提供を実現。

また、開発/構築に加え、初期プランニング・運営支援・デザインまで幅広く対応。EC関連サービスとの連携も、パートナー企業と協業し最適な構成を実現します。

サービス詳細：https://dx.tenda.co.jp/service/ecsite/

・テンダのDX

「テンダのDX」は統合的業務改革ソリューションです。

現状分析などのコンサルティングから始まり、課題解決につながるサービス／ソリューションをトータルコーディネートいたします。 課題に合わせてシステムやウェブサイトの構築なども行っています。

サービス詳細：https://dx.tenda.co.jp

・TRAN-DX

「TRAN-DX」とは、デジタル技術と現場業務を融合し、企業全体を抜本的に変革することを目指す戦略的概念、DXソリューションです。

ノーコードDB×RPA×AIを連携させて、人が本質業務に集中できる世界を目指します。

サービス詳細： https://dx.tenda.co.jp/service/tran-dx

・ECトータルソリューション

豊富なECサイト構築実績を基盤に、EC事業の立ち上げから成長まで一貫支援しています。

サイト構築に留まらず、事業課題を起点に最適なプラットフォームやサービスを設計し、売上成長・業務改善に繋がる価値提供を実現。

また、開発/構築に加え、初期プランニング・運営支援・デザインまで幅広く対応。EC関連サービスとの連携も、パートナー企業と協業し最適な構成を実現します。

サービス詳細：https://dx.tenda.co.jp/service/ecsite/

【募集背景】

【募集枠：1名】

【配属】

DXソリューション事業本部

■DXソリューション事業本部

SI（スクラッチ開発）、ノーコードローコード開発、RPA・AIソリューションなどを内包する組織です。

【転勤】

無し

・EC領域におけるソリューション提案、プリセールス、ITコンサルティングのいずれかの経験

・顧客課題を整理・分析し、最適なソリューションを企画・提案した経験

・システム開発プロジェクトにおける要件定義・PM・プリセールスなど上流工程の経験

・ECサイト構築・運用プロジェクトの経験（BtoB／BtoC不問）

・Shopify、GMOメイクショップ、EC-CUBEなどECプラットフォームに関する知見

・DX・業務改善（BPR）プロジェクトの経験

・ITソリューション・サービスの企画・立ち上げ経験

大学卒／大学院卒

・想定年収 7,003,200円 -13,039,200円

・月給：583,600円～1,086,600円

[月給内訳]

・基本給： 428,600円～ 798,600円

・固定残業支給(30H)又は管理/専門職手当：155,000円～288,0000円

※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用

※別途業績査定賞与あり

＜各手当＞

・通勤交通費：上限50,000円迄/月

・家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月

・資格取得時の祝い金（一時金）

・出産・結婚お祝い金（一時金）

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

年間休日125日

完全週休2日制（土日）/ 祝日 / 年間有給休暇10日～20日（初年度は入社1ヵ月目から半年間1日づつ付与＋7ヶ月目に残4日分付与で合計10日） / 夏期休暇（3日間） / 年末年始休暇

・加入保険：完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）

ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/ 確定拠出年金（401K） / 従業員持ち株会 / 保養所（静岡県伊東市川奈） / 安否コール / リファラルインセンティブ / コンディションサーベイ / フリードリンク /セルフメディケーション / 永年勤続表彰制度 / 資格取得支援制度

＜教育制度・資格補助補足＞

・eラーニング（JMAM）

・受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助

・資格支援制度

・社内勉強会

＜その他補足＞

・関東ITソフトウェア健康保険組合加入特典

（付加給付金制度 / スポーツジム・ゴルフ場・キャンプ場優待制度 / 保養施設・レストラン優待制度 / 旅行割引補助制度・レジャー施設優待制度 / 各種健康増進プログラム、各種部活動）

書類選考

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1次面接

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2次面接

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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月（※最大6ヶ月・試用期間中の条件変更なし）

採用人数: 1名