【脱炭素×新規事業】事業プロデューサー（マネジャー候補）／脱炭素社会に向けた新規事業の構想・社会実装

＜事業内容＞

ソーシャルデザイン事業部は、「脱炭素」や「再生可能エネルギー」、「水素エネルギー」、「スマートシティ」などの領域で、生活者目線に立った社会インフラ（ソーシャル）のあるべき姿を、仮説と検証を繰り返しながら設計していく（デザイン）事業に取組んでいます。

一例として、産官学を巻き込んだ新規事業創出のアイディエーション～戦略策定～実行支援、政策提言や規制緩和実現に向けたプロジェクトマネジメントなど、社会課題や民間企業の課題に応じた数多くのプロジェクトが進行しています。

基礎的な調査や情報整理に留まらず、社会的課題を構造的に捉えビジョンやシナリオを描く事業企画、プロジェクト推進における人間関係やボトルネックの洞察、リスクなども踏まえたプロジェクト設計など、多くのステークホルダーを巻き込み、若手であっても裁量と責任を持ってプロジェクトに参画いただきます。

＜代表的なプロジェクト＞

・ カーボンニュートラル実現に向けた提言活動

大手企業の経営層、国会議員・省庁関係者の方々を対象に、日本におけるカーボンニュートラル実現と経済力強化を両立する国家戦略の一考察を提言

・ EVシフトとカーボンニュートラルを両立する新充電インフラ普及に向けた提言活動

自動車関連企業・インフラ企業を中心に産官学複数ステークホルダーとの事業構想を描き推進

・ 新地熱発電技術の国内普及に向けた提言活動

海外スタートアップ企業が持つ新技術による日本での地熱発電普及を、産官の複数ステークホルダーと共に実現する事業構想を描き、国内大手企業と推進

・ 水素社会化に向けた取組の推進

日本における再生可能エネルギーの更なる導入拡大に向け、水素社会化を目指す戦略策定/実行推進

・ 「再エネの地産地消」と「余剰電力のエネルギーマネジメントシステム」の事業戦略策定・実行支援

【募集背景】

【募集枠：1名】

【転勤】

無し

【社会人経験2年以上の方で、以下のご志向・スキルをお持ちの方】

当社では志やポテンシャルを重視しており、幅広いご経験の方を歓迎いたします

・ ビジネスを通じた社会課題解決において、社会的重要テーマをビジネスとして成立させることへの強い興味・関心をお持ちの方

・ 官民両領域において、単なる社会貢献のための課題解決ではなく、継続的に収益化する事業創造への興味・関心をお持ちの方

・ 社内外の様々なステークホルダーと関係性を構築し、困難な状況下でも折衝を行っていくコミュニケーション能力をお持ちの方

以下いずれかのご経験/スキルをお持ちの方は、なお歓迎します

～ご経験ベース～

・ 電力/ガス業界、通信業界、重電/半導体/自動車/鉄鋼/石油業界等における、営業、営業企画、マーケティング、研究開発等のご経験

・ 商社における、脱炭素などのテーマに関する何らかのご経験（電力/ガス分野など）

・ デベロッパー、鉄道業界における、都市開発に関するご経験

・ プラントエンジニアリング会社における、何らかの実務経験

・ 石油開発会社にて、インフラ開発、プラント管理、プロセス管理、研究開発等の実務経験

・ 事業会社における経営企画/事業企画のご経験

・ コンサルティングファームや調査会社等でのリサーチ業務やプロジェクトワーク経験

・ 関連省庁（経済産業省、環境省、国土交通省、農林水産省）等における実務経験

～スキルベース～

・ 調査・分析能力：技術/ビジネス動向をはじめとした、情報収集スキル

・ PJ型の業務遂行力：プロジェクトマネジメント、資料作成、レポーティングスキル

・ シナリオプランニング力：自ら課題を見出し、事業プランを立てていくスキル

・ 特定分野の知見：脱炭素、カーボンニュートラル、都市開発等に関する知識

大学卒／大学院卒

想定年収 8,500,000 円 - 12,000,000円

■想定年収：

マネジャー以上：年収1,200万円～

シニアアソシエイト：年収850万円～1,050万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定）

アソシエイト：想定年収650万円～800万円（時間外労働40時間が発生した場合を想定）

※アソシエイト・シニアアソシエイトの所定時間外労働については、毎月残業時間実績に応じて支給

■人事評価：年2回

■給与形態：日給月給制

＜その他手当＞

・通勤手当

・在宅勤務手当：300円/日を月の在宅勤務日数に応じて別途支給

・住宅手当：3ｋｍ圏内に居住している場合、40,000円/月を別途支給

・児童手当：未就学児童1人につき、15,000円/月を別途支給

09:00〜18:00

時間外労働: 有り

土日祝休み(完全週休2日制)

土曜、日曜、祝日

有給休暇：入社半年経過後10日～

特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、看護休暇）

育児介護休暇

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

・産休・育休制度

・看護・介護休暇

・結婚・出産時のお祝い金制度

・児童手当制度(未就学児童1人につき：15,000円/月)

・定期健康診断 (男性5万円/女性6.5万円まで検査オプション補助)

・インフルエンザ/麻疹予防接種補助制度

・書籍購入補助制度

・福利厚生代行会社（ベネフィットワン）のサービス利用可能

・オフィス出社時のフリードリンク/軽食提供

・副業・兼業：不可

書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

試用期間: 3ヶ月

採用人数: 1名