【未経験×挑戦】最短2年でITコンサルタントになれる｜今のITの武器をより磨いて市場価値UP

クライアントの抱える様々な課題の解決に向け、コンサルティングをおこないます。

飲食店経験者や塾講師など全く違う業界から転職した先輩たちが活躍する企業です。

【あなたが担当するプロジェクト】

※一例としてITコンサルタントの仕事を紹介

企業のシステム部が主体となる、各種開発プロジェクトにおける標準プロセスの整備を支援しています。

●Step1：現状のプロセスを調査し、課題を明確化

●Step2：効率的かつ再現性の高いプロセスを設計

●Step3：関係者へのヒアリングを通じて、資料やフローチャートを作成

●Step4：システム修正の進捗を管理しながら、改善案の実現を支援

【今のITスキルを、さらに磨く】

運用保守、ネットワークエンジニア、ITサポート・ヘルプデスク...

これまでの経験の種類やレベルは問いません。

コードを書いた経験がなくても、ITに触れてきた経験があれば、弊社が考えるコンサルタントとしての素養は十分にお持ちだと考えています。

ユーザー目線に加えて、企業目線まで持てるようになっていく。

そんな成長を、一つひとつ積み上げていきましょう。

【最初は先輩のサポートから】

●プロジェクトの資料作成補助からスタート

●複雑な業務・システムを図で整理し、誰でも分かる形に「翻訳」

●プロジェクト会議で重要な決定事項を記録・共有

⇒こうした基礎づくりからしっかり成長できる企業です

【複数の領域でコンサルタントの仕事が可能】

●ITコンサルタントの仕事だけをやっている企業ではなく3領域（人事、業務改善、IT）

●適性を見ながら配属先を検討

⇒いろいろなキャリアの可能性を見つける事ができる企業です

【入社後】あなた専用の成長プログラムがスタート

●会社の想いとコンサルの基本を理解（「なぜこの仕事をするのか？」が分かる）

●コミュニケーション力・論理思考・リーダーシップを実践的に習得

●2ヶ月目には実際のプロジェクトデビュー！先輩と一緒に「企業を変える」現場を体験

【成長ロードマップ】未経験→プロへの確実なステップ

●1年目：「コンサルってこんな仕事」を先輩のサポートで体感

●2年目：「自分でも提案できる」一人前のコンサルタントへ成長

●3年目：「クライアントから信頼される」独立したプロとして活躍

※成長の早い人は1〜2年で独り立ちも可能。あなたのペースで成長できます

【安心サポート体制】

●最初は1つのプロジェクトに集中（複数案件の同時進行なし）

●約1年間のプロジェクトを3つ経験すれば、一人前のコンサルタントに

●専属チームが現場でしっかりサポート。分からないことはすぐ聞ける環境

【募集背景】

業績好調による増員の為

■コンサルタント未経験の方を募集する背景

この規模の会社ですが、クライアントはプライム市場に上場されているお客様の2社をメインとしております。

そのクライアントに対して、弊社の社長・副社長が直接ご支援しているため、現状以外の対応可能な案件は潤沢に存在します。

ただ、社内で対応できるITコンサルタントがいない為、パートナーさんやフリーランスの方にお願いしている現状です。

ITコンサルタントとして、経験者を採用出来れば良いですが、採用コストも踏まえて、難しいと判断しております。

以上から、ポテンシャルのある未経験の方を進めております。

【転勤】

有り

■社会人経験2年以上※年数は目安です。

■ITに関する基礎知識をお持ちの方

■システム開発・導入プロジェクトへの関わり経験（工程・役割は問いません）

■プロジェクト管理・進捗管理の経験

経験や能力を最大限に考慮し、月給額を決定します。

昇給:年2回（4月・10月）※ご自身の昇給に関して自ら随時交渉可能です！

賞与:年1回（3月：業績賞与）、年2回（3月・11月：インセンティブ（プロジェクトに参画していればOK））

10:00〜19:00

時間外労働: 有り（月平均 20時間）

固定残業代制: 基本給：253,970円〜382,000円

固定残業代：79,370円〜118,000円

固定残業時間：40.00時間

超過分別途支給：あり

※残業は月20時間以下です。

土日祝休み(完全週休2日制)

■完全週休2日制（土日休み）

■祝日

■年末年始休暇（12月29日～1月3日）

■有給休暇

■慶弔休暇

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■交通費全額支給

■時間外手当（超過分）

■役職手当

■生産性向上のための設備購入支援

■研修費用支援

■資格受験費用支援

■書籍購入支援

■ランチ手当

→書類選考→1次面接→最終面接

※面接2回は最短2週間で対応可能です。

試用期間: 6ヶ月（試用期間は6ヶ月です。

試用期間の労働条件に変更はありません。）

採用人数: 6〜9名