【渋谷】テクノロジーコンサルタント※新規事業部立ち上げメンバー／テクノロジー領域の幅広い企業支援

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】

業界横断でテクノロジー全領域にわたり、戦略策定から導入支援に至るまで、戦略とテクノロジーを融合した包括的なサービスを提供していただきま

す。お客様の経営課題、デジタル課題に対して示唆を提供し、IT戦略の立案、ITソリューションの提案ならびに導入を支援いただきます。

■業務詳細:

・デジタルトランスフォーメーション

・IT戦略

・ITガバナンス

・IT組織・人材改革

■プロジェクト事例

・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革

・テクノロジー活用による新規事業戦略・立上げ

・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革

■本ポジションの魅力:

・早期で責任あるポジションをお任せできる可能性がある

・新規事業の立ち上げに関われる

・大きな裁量を持ちながら事業開発に関われる

■同部署について:

2024年4月に「フリーランス領域とのシナジーを最大限享受しながら、新規顧客層へ価値提供できる事業を目指す」ために新設された、新規事業部で

す。支援領域を特化することで、企業のさまざまな組織、機能、目的に対応したサービスを提供するオファリングサービスと、様々な業界・業種ごと

の専門的知識とプロジェクト経験をもつインダストリーサービスのどちらにも圧倒的なナレッジを保有し、特定領域でのNo.1を目指す方針です。

その後、オファリングとインダストリーを徐々に拡大し、価値提供範囲の拡大を行って行く予定です。

■当社の魅力:

<インハウス型組織>

インハウス型組織を採用しています。トップレベルの専門性を内部に保有し、社内ではそれぞれの職種を育てるナレッジを蓄積しています。本人の意

思があり努力次第で、1つの仕事を極めることも、別の仕事へ幅を広げることも、様々なチャレンジができます。

<事業展開>

現在、IT・医療/ヘルスケア・M&A・海外・若年層・HRtech業界で、40以上の事業を展開。年間100億円規模の投資の元、10以上もの新規事業を立ち

上げているため、様々な業界を経験することができる環境です。(22年度31事業→23年度43事業)

<独立資本経営>

事業創造の自由とスピードの実現、若手を重要なポジション抜擢する為にあえて未上場を選択、また、資金調達無しで経営。

■必須条件:以下いずれかの経験がある方

・SAPエンジニアやSAPコンサルタントとしての経験3年以上

・客先でのシステム導入経験や業務改善経験やコンサルタントとしての改善提案経験(プロジェクトのPMなど)3年以上

・事業会社において情報システム部門でのPL以上の経験3年以上

・総合商社において情報系部署のPL以上の経験3年以上

高等専門学校卒業以上

想定年収:800万円〜1200万円

月給:420,000円〜473,000円

月額(基本給):254,058円〜286,258円

※固定残業手当は月、80時間0分、165,942円〜186,742円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。

■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※土日の勤務や平日の遅番シフトが発生する可能性あり／その場合は振替休日を取得

夏季休暇・年末年始休暇、年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇、婚姻休暇、出産補助休暇、忌引き

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:有 ご近所手当※福利厚生その他欄参照

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■オンライン英会話無料受講制度

■ビジネス雑誌読み放題

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接→オファー面談

※適性検査を実施する場合があります

面接回数: 2回

筆記試験: あり