【東京／転勤なし】シニアコンサルタント◆お客様と直接関わりながら年金数理業務が可能/資格を活かして◆

【一気通貫で担当のお客様に直接かかわることができます/アクチュアリー資格・会計士・年金数理の知識を活かして日本の社会問題を解決したい方へ

/少数精鋭で一人一人に責任ある仕事をお任せ&お客様とのコミュニケーションの量にこだわっています】

◎近年の少子高齢化も相まって、企業様からの需要が増している年金数理のコンサルタント業務におきまして、より多くのお客様のご要望に対応する

ための増員です。

■担当業務:

退職給付制度の見直しに関するコンサルティング業務全般をご担当頂きます。ご本人のご経験とスキルに応じて、業務割当を行います。

■職務内容詳細:

(1)退職給付制度設計コンサルティング

(2)退職給付会計計算業務 ※会計処理を含む

(3)退職給付制度に関する顧客からの相談応対

(4)上記業務に関する営業活動 ※問い合わせのあった見込み客への説明及び相談応対等

(5)その他新規コンサルティング業務の開発等

■組織:

27名(20代〜50代まで)が在籍しています。数理、会計、運用、エンジニアなど各分野のプロフェッショナルが1フロアで働いています。チームは2

つあり、資産運用の部隊の方と密に関わりますが、他のチームの方にも相談しやすい雰囲気です。成長意欲を持っている方であれば、必ず成長できる

環境です。

■キャリアパス:

お客様の主担当としてプレイングマネージャーとしてチームのマネジメントや教育をご担当いただくことを期待しています。

■社風:

同社は、お客さまの声を直に聞き、他の分野の専門家とも同じフロアで交流できる良い刺激に恵まれた環境です。また、メンバー本人の主体性を尊重

し、自らのキャリアパスを主体的に作り上げることができるよう、人材マネジメントシステムを通じて本人のキャリア志向を確認し、希望業務を任せ

るように配慮しています。また、幅広いテーマから自分にあったものを自由に選択できる総合研修プログラムやその他の外部研修への積極的な参加も

奨励しています。

■株式会社IICパートナーズについて:

『日本の年金問題』の解決に全力で取り組み、成長をしたい方に最適なフィールドです。IICパートナーズは、独立した立場で誠実に、日本企業が抱え

る「退職給付に関する課題」を解決し、企業の成長発展に貢献するコンサルティングファームです。

【必須条件】下記いずれも必須

・年金数理実務経験者

・アクチュアリー正会員または準会員

・コンサルティングアクチュアリーとして幅広く活躍することについて強い意志をお持ちの方

・年金数理人、DCプランナー1級取得者

・企業年金コンサルティング経験者

想定年収:700万円〜1200万円

月額:383,300円〜1,000,000円

年額(基本給):4,599,600円〜12,000,000円

■上記年収に加え、業績賞与が支給されます。

■ご年収は、ご本人の御経験や能力、勤務意欲に応じて決定いたします。

労働時間区分:企画業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:7時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:00

休憩:60分

時間外労働:有

■裁量労働制です。■残業時間は月数時間程度で、落ち着いた働き方のできる就業環境です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■土日祝(完全週休2日)、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇等

■年次有給休暇:15日+7月1日時点の勤続年数 (上限25日、繰越限度45日)

■有給休暇を取得しやすい社風です

通勤手当:有 ■全額支給

住宅手当:無 ■特記事項無し

家族手当:無 ■特記事項無し

厚生年金基金:無 ■特記事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■特記事項無し

寮社宅:無 ■特記事項無し

退職金制度:有 ■確定拠出年金制度(401K)があります

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社外研修受講無料制度

■各種資格取得報奨金制度

■資格取得支援制度(英会話の受講負担制度も含む)

1次面接:人事面接→2次面接:担当部長または社長面接(1次面接と2次面接を同時に行うケースもあります)→条件面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし