新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
合同会社デロイトトーマツ
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| 企業名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 想定年収 | 年収800〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング |
| 年間休日 | 130日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社(DTVS)への在籍出向です。
■業務概要
新卒メンバーの育成を目的としたプール組織である「イノベーションソリューション事業部」を設けています。
コンサルティング会社は人が財産です。イノベーションソリューション事業部に所属するメンバーが成長することで、「2030年 アジアNo.1イノベー
ションファーム」達成の原動力、エンジンになることを目指しています。
本ポジションでは、このイノベーションソリューション事業部の幹部候補として部のマネジメント(育成・ケア企画・運営など)に携わっていただき
つつ、現在DTVSで増えてきている大規模・グローバル案件のプロジェクトリードに貢献いただくことを想定しています。
【参考:主な業務内容(一部抜粋)】
<官公庁・自治体・スタートアップ支援>
・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等)の
企画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言、等
<大手企業支援>
・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など)
・オープンイノベーション創出コンサルティング(アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支
援等)、等
<グローバル支援>
・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング(市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等)、等
<プラットフォーム運営、新規サービス開発>
・SaaS型オープンイノベーションプラットフォーム「Sixbrain」の企画・運営
・アイディエーションから仮説検証・本開発までの新規事業開発支援プラットフォーム「StartupCompass」の企画・運営 等
■出向先の情報
・企業名:デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:
1ベンチャー企業支援:資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援
2大企業支援:新規事業提案、アライアンス先紹介
3官公庁・自治体向け支援:政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援
■必須条件:
・社会人経験5年以上
・以下いずれかの業務経験(プロジェクトマネージャー/補佐として)
ーコンサルティング会社での業務経験
ーイノベーション関連事業者・VC等での業務経験
ー事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験
ー上記の「主な業務内容」のいずれかに相当する専門的な業務経験
・ビジネスマンとして成熟したレベルのビジネススキル
ーPCスキル(Word、Excel、PPT、Outlook、Teams等)
大学卒業以上
想定年収:800万円〜2000万円
月額:780,483円〜1,875,325円
年額(基本給):8,000,000円〜20,000,000円
※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜208,659円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賃金形態:年棒制
■賞与:年1回
■昇格:年1回(8月)※能力査定の上、決定します。
■給与水準:600万-700万(C)/800-970万(SC) ※あくまで一例です。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他
※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)
※年末年始休日:12月29日から1月4日まで
※有給推奨日あり
通勤手当:有 交通費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 2年以上の在籍者
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時研修、コンサル基礎研修、英語研修、OJT
■選考フロー:
書類選考→適性検査・課題の提出→面接2-3回
※面接回数は変更となる可能性もあります。
※カジュアル面談も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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