【新規事業開発コンサルタント】金融×デジタル領域◇事業創造型コンサルティング

年収650〜750万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

株式会社インフキュリオン

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募集要項

企業名株式会社インフキュリオン
職種ITコンサルタント
想定年収年収650〜750万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7階
年間休日125日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇◆金融×デジタル領域/金融のデジタル化で、社会に新しい価値と利便性を生み出す/必要不可欠な社会インフラ事業/グロース上場◆◇

■ポジション概要:

金融・決済領域を中心とした事業開発コンサルティングを行う株式会社インフキュリオン コンサルティングに出向いただきます。

当ポジションでは、クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定〜サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、スマートフォンアプ

リを中心としたクリエイティブ制作に関するプロジェクトマネジメントまでトータルでコンサルティングしていただきます。急速な業界進化の中で、

数年後の社会を見据えた先見性を発揮し、時流を捉えたスピード感ある提案を行うことが求められます。

■業務詳細:

・決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業の戦略策定やサービスデザイン

・地域創生の一環として地方のキャッシュレス化を現地の銀行と協力して推進

・新規事業・サービスにおけるコンセプト設計からシステム開発・業務設計、マーケティング

・金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの決済戦略の立案や独自決済手段の導入支援

・金融業界や決済業界の中期経営計画策定における、環境分析と戦略策定の支援

■クライアント例:

大手上場企業の通信事業者、金融機関、ペイメント事業者、ITプラットフォーマー/SIerなど

■インフキュリオン コンサルティング社について:

・「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、クライアントと共に今までにない新たな

ビジネスモデルの創出を行っております。

・キャッシュレス・Fintech業界にて10年以上の豊富なコンサルティング実績を活かした「外部専門家目線」に加え、自ら決済・Fintech関連事業を運

営することによる「事業者目線」の双方をかけ合わせた、本質的なビジネス支援を強みとしています。

・また、当社ではコンサルタントとしてのキャリア構築以外にも持株会社インフキュリオンをはじめとする事業会社側のキャリアパスも存在します。

(例:インフキュリオンコンサルティングにてSenior Manager職のメンバーがグループにおけるIT統括部長を兼務等)

応募資格・必須要件

・コンサルティングファームでの勤務経験、または経営企画や事業戦略部署等に所属しており、企画・新規事業設立などを実施

した経験

歓迎する経験・スキル

・新規事業の立ち上げ経験のある方

・事業会社で新規事業を中心メンバーとして企画・立ち上げた経験のある方

・金融機関,ペイメント関連企業での業務推進経験

・要件定義,業務構築などを自らが中心メンバーとして実施した経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:675万円〜763万円

月給:450,000円〜508,666円

月額(基本給):333,588円〜376,266円

※固定残業手当は月、45時間0分、116,412円〜132,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※スキル・ご経験を考慮の上、当社規定により決定致します。

■賞与:年2回(4月・10月)

■給与改定:年2回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分

時間外労働:有

※管理監督者採用となる場合もあります。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

リフレッシュ休暇(5日)、年末年始休暇(5日)、慶弔休暇、特別休暇、病気休暇(3日)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳

教育制度/資格補助:■オンボーディング/社内研修

■資格取得/維持支援制度 ※

■ビジネススクール通学支援制度 ※

■セミナー参加費補助 ※

※対象者規定あり

選考について

■選考プロセス:書類提出⇒面接3回(※以下詳細を予定)⇒内定

・1次面接:コンサルタント

・2次面接:マネジャー(前半:ケース面接、後半:通常面接)

・3次面接:役員

面接回数: 3回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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