【東京/横浜】税務コンサルタント◆転勤無◆残業20H程度◆“話しやすさNo.1”を目指す税理士法人

年収350〜700万円 東京都中央区/東京都新宿区/神奈川県横浜市 正社員

スタートアップ税理士法人

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募集要項

企業名スタートアップ税理士法人
職種財務・会計コンサルタント
想定年収年収350〜700万円
雇用形態正社員
勤務地東京都中央区/東京都新宿区/神奈川県横浜市
年間休日121日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

◇◆創業支援特化の税理士法人でスキルアップ/景気に左右されにくいビジネスモデル/クラウド会計に強み/多様なキャリアパス/年休121日/フ

レックス勤務◇◆

■業務概要

会社設立から融資や助成金、節税対策まで、いつでも気兼ねなく頼れる「はじめる勇気の、いちばん近くに」いる税務パートナーとしてクライアント

企業をサポートしていただきます!

会社設立前後のステージにあって様々なお悩みを抱えられたクライアントに寄り添い、私たちの想いのこもったサービスを最前線で実行いただく『税

務コンサルタント職』として、以下の業務をお任せいたします。

■業務概要

・巡回監査

・月次・年次決算作成

・各種申告書作成

・記帳代行

・会社設立相談

・創業融資等の資金調達など

※ご入社から1年程度で20-30社を担当いただく想定(担当顧問先数に応じて、アシスタントによる業務サポートも入ります)。

『○ヶ月経ったからこれだけやれ!』と、無理やり担当を押し付けるようなことは一切なく、それぞれのキャリアや働き方の意向、業務バランスなど

を総合的に考慮して、担当数を調整していきますのでご安心下さい。

■業務補足

・クライアント対応は直接訪問のほか、WebやTelでのリモート対応もあり

・原則として据え置き型のPCを使用し、自宅に仕事を持ち帰ることは無し

・使用ソフトはfreee・弥生会計・MFクラウド

■キャリアパス

チームリーダーなどご志向性や適性を見つつ若手も積極的に登用(最速1年でチームリーダーの実例有)その後オフィスリーダー、支店長にキャリアアッ

プが可能。また新しく事業部門が立ち上がる際の主担当へのキャリアチェンジなど豊富なキャリアパス有!

■ポジション魅力

創業支援に特化したビジネス領域で活動しており、顧客と共に成長できる環境が整っています。顧客企業様と共に歩むことで自らの成長が顧客を支え

ている実感を得ることができます。

また当社の事業は景気に左右されにくい特性を持ち、多種多様な業種の顧客を潤沢に獲得しています。事業の安定性も高く自身の希望やキャリアに応

じた業務を行えます

■働き方

・月残業20時間程度、繁忙期(12月〜1月および3月〜5月)は40時間程度

・フレックス勤務

・有休消化率100%を推進中

応募資格・必須要件

〜話しやすさNo.1”を目指す税理士法人/全国にオフィスを構え、スタートアップを中心に支援を行っています〜

・採用サイト:

■下記いずれかの経験者の方

1.税理士試験の科目合格(1科目以上、免除可)されている方

2.同業の会計事務所等での1年以上の勤務経験をお持ちの方

3.簿記3級以上+事業会社での経理・財務業務のご経験を3年以上お持ちの方

4.簿記3級以上+金融系、保険系の業界で法人営業のご経験を2年以上お持ちの方

給与

想定年収:371万円〜700万円

月給:300,000円〜500,000円

月額(基本給):223,700円〜367,200円

※固定残業手当は月、45時間0分、76,300円〜132,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

昇給年2回(5月、11月)※ 人事評価に応じて昇給しないかあるいは降給の可能性あり

賞与年2回(6月、12月)※ 昨年度実績:2ヶ月分、 入社6ヶ月経過後の最初の支給月から

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 12:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇(有給・3日、0.5日単位の取得可、ただし入社後6ヶ月間のみ有効)、有給休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(上限:2.5万円/月)

住宅手当:有 1.5万円/月(勤務地から5km圏内のみ)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:OJTが中心となります。ご本人のスキルに合わせるのが大前提ですが、ご入社から1年程度で、30〜40社の

顧問先をご担当いただけるようになるようなイメージです。

選考について

■書類選考→1次面接(人事担当)→最終面接(事業マネージャ+役員)→内定

※場合によって、部門メンバーとの座談会や3次面接を行うケースもございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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