ソフトウェア戦略コンサルタント〜戦略およびソフトウェア・テクノロジーの両方の知見を歓迎〜

年収650〜1700万円 東京都千代田区 正社員

EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式

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募集要項

企業名EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式
職種戦略コンサルタント
想定年収年収650〜1700万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-1-2東京ミッドタウン日比谷日比谷三井タワー
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜データサイエンスを活用し、ビジネスの課題を解決してみたい方おすすめ〜

【業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】

ソフトウェア戦略策定

1製品戦略・ロードマップ

市場、競争環境、クライアントの事業分析に基づき、ソフトウェア製品・サービスのロードマップ策定支援を行います。PMIやプロダクト・ポートフ

ォリオ・マネジメントの一環としても実施され、戦略策定とテクノロジーの両方における深い知見・ノウハウをもとにクライアントへ価値提供を行い

ます。

2技術戦略・ロードマップ

クライアントの技術ロードマップ策定支援、および、コスト、リスク、事業戦略との整合を加味したオプション策定支援を行います。また、先端技術

に関する知見を活かした提携、買収戦略策定支援やSaaS Transformation戦略策定支援も行います。

デュー・デリジェンス

1テクノロジー・デューデリジェンス

対象企業が保有するソフトウェア製品、開発ロードマップ、技術アーキテクチャ、技術負債、開発組織、開発プロセスを精査し、その先進性・競争優

位性を技術的な観点で評価します。

2インテグレーテッド・デリジェンス

コマーシャル・デューデリジェンス(CDD)とTech DDを組み合わせ、マーケット・インとプロダクト・アウトの両方の観点から対象企業を包括的に

評価し、個々のDDではカバーできないインサイトを提供します。弊社はこのインテグレーテッド・デリジェンスの領域においてマーケットリーダー、

かつイノベーターであり、比類なき能力をマーケットに提供しています。

価値創造支援

ソフトウェア開発効率向上

ソフトウェア開発組織と開発プロセス、生産性を評価し、事業戦略と整合したソフトウェア開発効率・品質向上の提言を行います。IT診断、改善余地

の抽出、改善施策の検討、アクションプラン策定を行います。また、開発サイトでのハンズオンでのプロジェクト支援、外部委託ソフトウェア会社と

の交渉支援や、ITプロジェクトのガバナンス強化に関する支援も行います。

<募集職種>

ソフトウェアストラテジーコンサルタント

ソフトウェア戦略策定、トランザクションにおけるデュー・デリジェンス、価値創造支援を主たる業務とし、戦略コンサルティング案件にもアサイン

されます。

応募資格・必須要件

1および2必須

1ソフトウェア関連業務において、以下いずれかの経験

・システム開発コンサルティング・インプリメンテーションの経験

・SaaS系プロダクトのカスタム設計(コーディング)経験

・クラウド構築・設計の経験

2以下いずれかの領域におけるコンサルティング経験

・M&A戦略策定、事業改革、海外進出戦略案件、グローバル戦略案件、PMI、等

・企業における事業投資部門もしくは投資会社において事業投資に関わる事業評価経験

・PMIに関する経験、業務プロセス改革等の業務改革PJの経験

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:650万円〜1700万円

月給:479,000円〜1,630,000円

月額(基本給):329,000円〜1,400,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜230,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回

■インセンティブボーナス:年1回

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間例です。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コスト

をかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

選考について

■面接2〜3回を予定しています。

※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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