【マネージャー】経営統合テクノロジーコンサルタントPMI◆在宅可/専門家集団の中で成長出来る環境

【マネージャーにキャリアアップ】

〜専門家集団の中で成長出来る環境/リモートワークやフレックス制など働きやすい環境/IT dealに熱い想いをもった方歓迎〜

トランザクションストラテジーアンドエグゼキューション(TSE)はNext Waveと呼ばれる EYのグローバル戦略で重点領域とされている戦略プラクテ

ィス(EYパルテノン)に所属しています。

TSEではトランザクション(統合、会社・部門再編、価値向上、会社・部門売却)の戦略や計画策定及び実行支援をしており、テクノロジーチームはT

SEの中でテクノロジー領域の支援を担当しております。テクノロジーチームは日本では2018年4月に発足した新しいチームです。

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】

IT 再編/統合/分離/価値向上計画策定 :

・クライアントが事業会社の場合、現状分析及び再編/統合/分離方針・計画策定

・クライアントが投資会社の場合、現状分析及び価値向上(コスト削減・売上向上・ガバナンス強化)方針・計画策定

IT PMO :

・策定した計画の実行支援(進捗管理、課題管理、工程管理、会議運営、マネジメント報告、チェンジマネジメント、ベンダー選定、コミュニケーショ

ン計画、テストや移行計画・推進など)

■部門紹介

・リテンション率が業界平均より大幅に高い(離職率が大幅に低い)

・テクノロジー領域の上流から下流まで一貫して関わることができる

・女性・日本人以外の国籍を持つメンバが多数在籍している(チームがダイバーシティに富んでいる)

・日常的に多様なバックグラウンドのメンバと英語を用いて業務を実施することができる

・クロスボーダー案件が豊富で海外クライアントやEYグループ海外拠点と連携してプロジェクトが遂行できる

・TSE内又は他のチームと協業機会が多く、多岐に亘る経験・スキルを持ったコンサルタント(M&A戦略、組織、人事、会計、IT、業務プロセス等)

と協働することで幅広いナレッジを習得できる

・自ら手を上げることでプロジェクトやタスクフォースの関与など様々なチャレンジをすることができる

・フレキシブルなワークスタイルを認めてくれる雰囲気がある

共通:日本語ネイティブ+英語ビジネスレベル

●シニア・マネージャー:

・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において8-10年程度の経験

・小規模プロジェクトでのPM複数兼務経験

・大規模プロジェクトでのPM経験

・BDリード経験

●マネージャー:

・<必要知識・スキル・経験>に記載の業務において5-8年程度の経験

・小規模プロジェクトでのPM経験

・大規模プロジェクトでのチームリーダー経験

・BD支援経験

大学卒業以上

想定年収:1050万円〜1700万円

月給:900,000円〜1,400,000円

月額(基本給):900,000円〜1,400,000円

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回

■インセンティブボーナス:年1回

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

※上記は標準労働時間例です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

教育制度/資格補助:EYグループの教育プログラム活用:海外(シンガポール等)のEYオフィスでの実務研修等、高い教育コスト

をかけています。USCPAを始めとした資格取得、英語力向上のための費用一部負担等もあります。

■面接2〜3回を予定しています。

※面接回数は、場合によっては前後する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり