新規事業立ち上げメンバー募集★M&Aコンサルタント(シニアコンサルタント/マネージャー候補)|東京(新宿)|ビズキューブ・コンサルティング
ビズキューブ・コンサルティング株式会社
合同会社デロイトトーマツ
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| 企業名 | 合同会社デロイトトーマツ |
|---|---|
| 職種 | 戦略コンサルタント |
| 想定年収 | 年収800〜2000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング |
| 年間休日 | 130日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
※デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社への在籍出向です。
■業務内容
新規事業開発コンサルティング業務の提案と実行をお任せいたします。
■業務のやりがい、目指す世界観
総合ファームの中で、イノベーションに特化して法人格を持ったイノベーションファームです。同じく現時点では世界中各エリアに存在するデロイト
グループ各社の中で日本だけがこのイノベーションファームを設置しています。国内外でもあまり例を見ない「グローバル×イノベーション/ベンチ
ャー×政策」の3つをダイナミックに実行できるのがデロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社の強みです。
また所属部署では、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社及びデロイトグループ横断の新規事業として開発している案件も複数取り扱って
おり、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社及びデロイトトーマツグループの新規事業開発・サービス運営を経験することも可能です。ま
た業界各社の新規事業支援/サービス開発に携わることで、将来的な起業スキルや事業開発スキル、さらにはベンチャー支援家として必要なベンチャ
ーネットワーク力やベンチャー企業とのコミュニケーション力、コミュニティー形成力も身に着けることが可能です。
■デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社(DTVS)とは
デロイトグループの社内ベンチャーとして立ち上がったイノベーションファームです。
DTVSは「挑戦する人と共に未来を拓く」をミッションに、様々なバックグラウンドやナレッジを持つプロフェッショナルがチームとなり、スタート
アップ支援、新規事業創出支援、官公庁や自治体との連携によるイノベーターの育成支援を軸に、イノベーションを加速させるための事業を展開して
います。
■出向先の情報
・企業名:デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社
・形態:在籍出向
・事業内容:
1ベンチャー企業支援:資金調達支援、PR支援、販路拡大支援、支援人材紹介、海外進出支援
2大企業支援:新規事業提案、アライアンス先紹介
3官公庁・自治体向け支援:政策提言支援、政策実行支援、リサーチ支援
・チーム/プロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・コンサルティング業界勤務経験 or 新規事業立ち上げ経験(2年以上)
下記いずれかもしくは複数の経験を有しているとより望ましい
・コンサルティング営業経験(2年以上)
・ベンチャー業界経験(2年以上)
大学卒業以上
想定年収:800万円〜2000万円
月額:780,483円〜1,875,325円
年額(基本給):8,000,000円〜20,000,000円
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
■賃金形態:年棒制
■賞与:年1回
■昇格:年1回(8月)※能力査定の上、決定します。
■給与水準:600万-700万(C)/800-970万(SC) ※あくまで一例です。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■有給休暇、慶弔、育児、介護、夏季休暇 他
※年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)
※年末年始休日:12月29日から1月4日まで
※有給推奨日あり
通勤手当:有 交通費支給
厚生年金基金:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:有 2年以上の在籍者
定年:60歳
教育制度/資格補助:入社時研修、コンサル基礎研修、英語研修、OJT
■選考フロー:
書類選考→適性検査・課題の提出→面接2-3回
※面接回数は変更となる可能性もあります。
※カジュアル面談も可能です。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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戦略コンサルタント(MGR以上)◆フリーランス活用モデルで戦略×上流案件集中/自社経営人材のキャリア
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