【DTVS/在宅・フレックス可】不動産・建設セクターにおけるイノベーションコンサルタント◇未経験歓迎

年収800〜2000万円 東京都千代田区 正社員 未経験歓迎

合同会社デロイトトーマツ

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募集要項

企業名合同会社デロイトトーマツ
職種戦略コンサルタント
想定年収年収800〜2000万円
雇用形態正社員
勤務地〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング
年間休日130日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

※デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社にて雇用、デロイト トーマツ ベンチャーサポート株式会社に在籍出向していただきま

す。

■業務詳細:

<官公庁・自治体・スタートアップ支援>

・スタートアップ支援プログラム・イベント(起業家養成、シード期支援、オープンイノベーション支援、インバウンド・アウトバウンド支援等)の企

画・実行、スタートアップ支援施設の管理、各種政策提言等

・スタートアップ向けコンサルティング(ビジョン形成、資本政策策定・資金調達、顧客開発・営業、マーケティング・PR、採用、事業戦略策定・計

画策定・計画実行等)、等

<大手企業支援>

・新規事業創出コンサルティング(市場調査、新規事業仮説構築・検証、ビジネスモデル構築、GTM戦略立案・実行支援など)

・オープンイノベーション創出コンサルティング(アクセラレーションプログラム企画・運営、CVC設立・スタートアップ投資にかかる調査・実行支援

等)

・社内イノベーション創出コンサルティング(イントレプレナー企画・実行、社内ビジネスコンテスト企画・運営、事業化ハンズオン支援等)、等

<グローバル支援>

・国内→海外/海外→国内進出コンサルティング(市場調査、協業先の調査・マッチング支援、拠点設立支援等)

・国内大手企業(海外拠点)/海外大手企業コンサルティング※上記大手企業支援と同様の内容

・官公庁・自治体支援(クロスボーダープログラム・イベントの企画・実行支援等)

・デロイト海外拠点(シリコンバレー/シンガポール/イスラエル)と連携した先端ソリューションの展開

・「MorningPitch Asia」の企画・運営、等

<プラットフォーム運営、新規サービス開発>

・Saas型オープンイノベーションプラットフォーム「Sixbrain」の企画・運営

・アイディエーションから仮説検証・本開発までの新規事業開発支援プラットフォーム「StartupCompass」の企画・運営

・ベンチャーと大企業をつなげるピッチイベントプラットフォーム「MorningPitch」の企画・運営

・新規サービス開発の実施、等

■デロイトトーマツベンチャーサポート株式会社とは:

事業内容:ベンチャー企業支援/大企業支援/官公庁・自治体向け支援

本社:東京都千代田区丸の内3-2-3

応募資格・必須要件

■必須条件:

・社会人経験3年以上

・以下いずれかの業務経験

-不動産・建設系スタートアップ企業での法人営業経験

-不動産・建設系スタートアップ企業でのビジネスデベロップメント経験

-コンサルティング会社での業務経験

-イノベーション関連事業者・VC等での業務経験

-事業会社等における新規事業・サービスに係る業務あるいはコンサルティングに相当する業務経験

-上記の「主な業務内容」のいずれかに相当する専門的な業務経験

<業界未経験歓迎>

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:800万円〜2000万円

月額:780,483円〜1,875,325円

年額(基本給):8,000,000円〜20,000,000円

※固定残業手当は月、33時間0分、113,817円〜208,659円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

上記は目安です。経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。

■賃金形態:年棒制

■賞与:年1回

■昇格:年1回※能力査定の上、決定します。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜25日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始休暇(12/29〜1/4まで)、慶弔、育児、介護休暇など

■年次有給休暇:初年度15日、最大25日(勤続年数に応じて付与)

※有給推奨日あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 2年以上の在籍者

定年:60歳

教育制度/資格補助:-

選考について

■選考フロー:

書類選考→適性検査・課題の提出→面接2〜3回

※面接回数は変更となる可能性もあります。

※カジュアル面談も可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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