【福岡/銀行経験者歓迎!】戦略・変革コンサルタント◆裁量権とスピード感◎/AI活用にも強み<I&E>
アクセンチュア株式会社
アクセンチュア株式会社
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| 企業名 | アクセンチュア株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ITコンサルタント |
| 想定年収 | 年収600〜900万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 福岡県福岡市 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【業界未経験の方、続々ご活躍中!/コンサル希望の方へおすすめ/絵にかいた餅で終わらせない、現場目線に寄り添った業務改革をご提案】
■アクセンチュア株式会社のBPOとは
クライアントの業務をお預かりし、成り代わって業務執行しつつ、その業務の中で改善・効率化できると思われる課題を発見し、改善提案を行うサー
ビスです。単なる「業務のアウトソーシング」ではなく、業務受託後にお客様企業に代わって業務効率化を実現することを目的としております。
■概要:同ポジションは、BPO+DXというビジネスモデルをフル活用しながら、クライアントの事業オペレーションに関わる全ての経営課題に対して
、オペレーティングモデルのデザイン、複数年にわたる改革ロードマップの策定、デジタル技術を活用した業務改革、人材のリスキリング等、一式の
業務改革を実現するポジションです。
■やりがい:最大の醍醐味は、アドバイスの提供だけでなく実際に改革後の業務を実践することにより、改革の成果を目に見える形で提示できるとこ
ろにあります。
■職務内容:ご応募いただいた方は面接にて適性やご志向を鑑み、以下各職種のいずれかの配属となります。
※それぞれのポジションの詳細な業務内容については、下記リンクよりご確認下さい。
1ソリューションデザインコンサルタント:
2トランスフォーメーションコンサルタント:
3ビジネストランスフォーメーションコンサルタント:
4モビライゼーション:
5アカウントマネジメントコンサルタント:
■職場環境
2015年から開始した組織風土改革により、有給取得率は84%、女性比率も30.4%へ増加。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化
」「短日短時間勤務制度の導入」「在宅勤務制度の全社展開」なども実施。
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・大規模な業務改革のプロジェクトマネジメント(リード)経験
・業務アウトソーシングビジネスにおける実務経験
・課題解決型の業務の実務経験
・システム開発-保守運用の実務経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜900万円
月額:500,000円〜750,000円
年額(基本給):6,000,000円〜9,000,000円
※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。
※上記年収は、手当、残業代(約20〜30時間分)、賞与を含めた金額となります。
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分
時間外労働:有
※上記は標準的な勤務時間です。
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年次有給休暇、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、育児休
業、育短勤務、結婚・出産・忌引休暇(ライフ・パートナーの場合含む)、ボランティア休暇
通勤手当:有 実費支給
住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円※役職による
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 確定拠出年金制度
教育制度/資格補助:集合研修(約7,300コース)、PC/Webベース(約15,700コース)、国内/海外研修、各種ベンダー提供ト
レーニング、英語を中心とした語学研修等、非常に充実しています。
■選考フロー:
書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定
※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。
※選考プロセスにおいて、同社よりアンケートが直接送付される可能性があるため、予めご了承頂けますと幸いです。同社の選
考プロセスに対する満足度をお伺いし、サービス向上を目指す目的で実施しているものです。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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社名非公開(応募後にお伝えします)
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