【東京】経営コンサルタント※コンサル未経験歓迎/チームコンサルを強みとした総合コンサルファーム

年収350〜1100万円 東京都中央区 正社員 未経験歓迎

みらいコンサルティング株式会社

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募集要項

企業名みらいコンサルティング株式会社
職種戦略コンサルタント
想定年収年収350〜1100万円
雇用形態正社員
勤務地〒104-0031 東京都中央区京橋2-2-1京橋エドグラン19F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

〜「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添い、お客さまと一緒に解決策を考えていただける仲間を募集します〜

■仕事内容:

日本国内の中堅・中小企業を対象にした経営コンサルティング業務をお任せします。あなたの希望・成長に応じて、企業再生・成長戦略・M&A業務に

も携わっていただくことができます。

コンサルティングにおいてもっとも大切なことは、お客さまのことを本気で考える「心」だと考えています。どのような場面においても本気になって

お客さまのために行動する姿勢は、専門的な知識やノウハウ以上に大切なものです。

入社後に研修や業務をとして知識を身に着けていただけますので、お客様のために本気になれる方であれば、未経験の方も十分にご活躍いただけます

。

■仕事内容詳細:

<現状調査の実施>

対象となる企業の事業面(事業の収益性や成長性、経営課題など)や財務面(現状の財務状態、正常的な収益力など)について、

対象企業へのヒアリングや資料の閲覧などを通じて調査を行い、対象企業が抱える経営課題を把握します。

<発見された経営課題に対する改善提案>

調査の結果把握された経営課題について、対象企業とのディスカッションなどを通じて有効な改善施策を検討・提案します。

<提案した改善支援策の実行支援>

提案した改善支援策を着実に実行し、対象企業が抱える経営課題の解決が実現するように実行面での支援を行います。

他、IPO支援・組織再編にもチャレンジしていただけます。

■魅力ポイント:

・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」...自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。

・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」...お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、各分野の専門

家や実務コンサルタントで顧客ニーズに応じたチームを結成します。お客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなる

ことを目指しています。

・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティ

ングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。

応募資格・必須要件

<コンサル未経験歓迎/経営コンサルタントとして企業支援に携わりたい方>

■必須要件:

・基本的なPCスキル(Excel/Word/ppt)

※※例えば下記のような方が活躍しています※※

・金融機関で法人営業、融資などの業務経験者

・簿記資格/FP資格保有者

・税理士事務所、会計事務所、監査法人などでの就業経験者

・事業会社で企画関連業務(経営企画、事業企画等)に携わっていた方

・行政や教育関連の業務経験者

■業種未経験歓迎

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:370万円〜1100万円

月給:242,690円〜721,490円

月額(基本給):196,960円〜585,550円

※固定残業手当は月、30時間0分、45,730円〜135,940円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2ヶ月×2回)

勤務時間

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120以上、年末年始(5日)、夏季休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、産前産後、育児休業(法定通

り)、リフレッシュ休暇(10年勤続)、有給奨励日あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給(非課税内)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 401k他

定年:60歳

教育制度/資格補助:社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会

選考について

書類選考・WEB適性検査→一次面接→カジュアル面談→面接1~2回→内定

※面接回数は、個人に合わせて変更となる可能性があります。

※オンライン面接可

面接回数: 3回

筆記試験: あり

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