【旭川】事業承継コンサルタント(金融・監査法人・会計事務所などでのご経験を活かす／UIターン歓迎)

■本求人の特徴:

◇お客様は、地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで幅広く担当することが可能

◇他士業・分野のプロフェッショナルとプロジェクトを組む”チームコンサルティング”で総合的な課題解決を目指せる

◇研修の充実はもちろん、自発的な勉強会も活発に開催される成長志向溢れる職場

■仕事内容:

希望・成長に応じて、事業承継支援の業務をお任せします。

◇地域に拠点を置くファミリービジネス企業から、IPOを目指す成長企業まで、幅広い業種・企業規模のクライアントがいます。経営者との対話を通

じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。事業承継・組織再編の実施

により顕在化するさまざまな経営課題に、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家がお客さまに合わせたプロジェクトチームを

結成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な承継プランを作成します。

◇その他、決算支援、財務顧問、組織再編、M&A業務にも携わっていただくことができます。専門スキル研修、プレゼン研修等のoff-jtにより、未経験

者でも実務スキルの習得をサポートします。

■魅力:

みらいコンサルティンググループは、2023年11月1日、旭川にサテライトオフィスを開設しました。新たに立ち上げる事務所ですので、通常のコンサ

ルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。

■みらいコンサルティンググループのめざす姿:

私たちのコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。

でも私たちは答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが私たちがめざす道です。「ちょっと相談に乗っ

てくれる?」と気軽に相談いただける関係こそが、私たちがめざすクライアントとのつながり方。「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添い

ながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。

<事業承継支援の業務が未経験でも可>

■資格・経験:

・税理士／実務経験3年以上(一般事業会社経験尚可)

・税理士試験2科目以上合格者／実務経験5年以上(一般事業会社経験者尚可)

・公認会計士／実務経験3年以上

・公認会計士短答式試験合格者／実務経験3年以上(一般事業会社経験者尚可)

・フィナンシャルプランナー(2級、1級尚可)／実務経験3年以上

※上記資格がある方以外も募集しております。

・監査法人、会計事務所、金融機関・証券会社での勤務経験がある方

想定年収:350万円〜1100万円

月給:229,600円〜728,200円

月額(基本給):186,300円〜591,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、43,300円〜137,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給

※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(2ヶ月×2回)

就業時間:9:00〜17:00(所定労働時間:7時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始(5日)、夏季特別休暇(5日)、年次有給休暇(法定通り)、慶弔休暇、出産・育児休暇、試験休暇、リフレッシュ休

暇(10年勤続)、有給奨励日有

通勤手当:有 全額支給(非課税内)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 401k

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回)→最終面接→内定

※いずれかのタイミングで適性検査を実施します。

※場合によっては選考フローが変更になる可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり