MA-1-07-2【東京】M&A仲介経験者向け│M&A仲介コンサルタント / 物流・建設・製造特化 / 高水準インセンティブ
X Mile株式会社
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
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| 企業名 | 株式会社コーポレート・アドバイザーズ |
|---|---|
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F |
| 年間休日 | 124日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【総合型コンサルティングファーム/個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境!】
■業務内容
・M&A支援(デューデリジェンス、株価算定、スキーム検討)
・組織再編やIPO(資本政策、内部統制、内部監査、事業計画、管理会計、決算早期化、業務改善)
・制度対応(IFRS導入、連結・開示、J-SOX)
など会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務
【特徴】
・コンサルティングのご経験はなくても、監査法人や事業会社でのご経験をベースにコンサルティング業務に携わることが可能です。
・入社の早い段階から、未経験領域にも様々携わり、徐々に個人の強みを形成していけます。
・グループ内の税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタント等と協同して、企業発展に向けた総合的なコンサルティングが可能な環境です。
■当社について
2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在6つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務
・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。
グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手
にあたるまで成長を続けています。
そんな当社は以下の採用ポリシーを掲げ、人材育成に注力しています。
【誰もが活躍するチャンスがあります】
・様々な業務に触れる機会を与え、常に新しい達成感を味わえる環境を作ります。
・可能な限り希望の業務に就けるよう、他部署を含め社内全体で協力いたします。
【加点主義】
・1人ひとりにフォローアップ担当をつける事により、それぞれの良いところを見つけ、伸ばします。
・失敗してしまった時は、一緒に失敗の原因を究明し再発を防止します。人を責めません。
【Keep Young】
・各種研修制度を完備し、実務経験の少ない方にも活躍の場を広げます。
【女性活躍(積極採用・育成)】
・多様な雇用形態を完備しています。
・家庭との両立を希望される方など、ライフスタイルに合った勤務が可能です。
【ベテラン層のさらなるスキルアップ】
・今までの経験を活かしたい、実力を試したい、自身の力を発揮したいと思う方が更にスキルアップできる環境があります。
■必須条件:以下いずれかに該当する方
・監査法人での実務経験をお持ちの方
・事業会社にて連結・開示など制度対応の実務経験をお持ちの方
・公認会計士資格をお持ちの方(未登録可)
大学卒業以上
想定年収:600万円〜1000万円
月給:420,000円〜710,000円
月額(基本給):330,000円〜530,000円
その他固定手当/月:80,000円〜150,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、10,000円〜30,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■特記事項なし
固定残業代:1万円〜3万円(深夜残業手当25時間分)
定額手当:8万円〜15万円(役職手当)
昇給:有
賞与:年3回
標準的な勤務時間帯:8:55〜17:55
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社後3ヶ月)/慶弔休暇
通勤手当:有 1か月の定期代を上限として支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:■新入社員研修
■資格取得支援について:
資格取得のための試験休暇はもちろん、自習室の開放などプロフェッショナルファームとして積極的に資格取得支援の取り組み
を実施しています。
書類選考→面接
※面接回数は変更になる場合がございますが、おおよそ2〜3回を予定しております。
※選考過程で適性検査を実施いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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