【虎ノ門／金融業界出身者歓迎】M&Aコンサルタント◆テレアポ無し◆税理士法人G／質を重視したM&A

【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境!】

■業務内容

多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継す

る方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。

上長指示のもと以下業務を遂行いただきます。全てのご経験がない方でも育成担当が一人立ちに向けてフォローをしますのでご安心ください。まずは

ご経験や知見のある業務から着手いただき、ゆくゆくはメイン担当者としてご活躍いただきます。トレーナーがすぐ近くにいて聞きやすい雰囲気で長

く腰を据えて活躍できる環境です。

M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業〜大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行支援も

行います。

※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携しM&A案件の全てのフェーズを担

当します。

■同部門のサービスコンセプト

M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲に

追及しています。

お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。

仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応し

ています。

■育成環境

当社では、入社後に育成担当とフォローアップ担当が入社後のサポ―トを手厚くフォローします。

育成担当は、お任せする職務の先輩社員が一人立ちに向けて業務をレクチャーしていきますが成長速度は人それぞれのため決められたOJT期間などは

設けていません。

フォローアップ担当は、MGRに昇格する限り在籍している方全員に1〜2週間に1度目標設定とその振り返りを行いご自身の業務成長に向けて必要な

ことをフォローします。業務以外にもプライベートでの悩みなども気軽に相談される方もいます。

■必須条件:以下いずれかに該当する方

・銀行・証券会社等、金融業界での法人営業経験(新規開拓)を3年以上お持ちの方

・M&Aに関する何らかの業務経験をお持ちの方

※職種未経験歓迎・業界経験不問※

想定年収:400万円〜600万円

月給:296,000円〜443,000円

月額(基本給):233,000円〜348,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、63,000円〜95,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■特記事項なし

固定残業代:6.3万円〜9.5万円(35時間分)

昇給:有

賞与:年3回

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間分を支給

超過分は別途全額支給

就業時間:8:55〜17:55(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇(入社後3ヶ月)／慶弔休暇

※原則土日休みとなりますが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。

通勤手当:有 1か月の定期代を上限として支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■新入社員研修

書類選考→面接

※面接回数は変更になる場合がございますが、おおよそ2〜3回を予定しております。

※選考過程で適性検査を実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり