【虎ノ門】M&Aコンサルタント(マネージャー候補)◆年休124日／裁量のある環境

【総合型コンサルティングファーム／個人の裁量が広く、挑戦する人を応援する環境!】

■業務内容

多くの中小企業が直面している「後継者不足」という重要な経営課題の解決策の1つとして、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継す

る方法を提案し、M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。

また、M&Aを活用して、事業を拡充・多角化したいという中堅企業〜大企業に対して、戦略の立案から、具体的な候補先の提案、発掘、最終的な実行

支援も行います。

※グループの公認会計士・税理士・社会保険労務士(デューデリジェンス・株価算定・組織再編等の担当者)と連携し、M&A案件を進めるケースもご

ざいます。

加えて、人材育成・指導、マネジメント、セミナー企画・運営・講師をご担当いただきます。

■組織構成:

現在6名の部署です。プレイングマネージャーとして、ご活躍いただくことを期待しております。

■同部門のサービスコンセプト

★M&Aの専門会社にありがちな「単なるマッチング業務」ではなく、プロフェッショナル集団として、「量」よりも「質」を、1つ1つ丁寧にかつ貪欲

に追及しています。

★お客様のニーズを理解・分析し、関係性を深めるところから丁寧に行います。仲介業務のみならず、会計・税務・人事労務・海外進出などの専門家

が社内に揃っていますので、M&A以外のニーズに対してもワンストップで対応しています。

〜トムソン・ロイター による日本のM&A市場の調査資料(日本企業関連／完了案件／件数ベース) では、常時15位〜20位にランクインしています。

〜

■当社について

2002年創業後、日本クレアス税理士法人グループは現在6つの会社をもつグループ企業に成長を遂げました。法人顧客の税務・会計・人事労務・法務

・M&Aの領域で日本を代表するファームを目指しています。

グループ全体で上場企業、ベンチャー、中小企業など1,543社のクライアント企業を支援しており総合型コンサルティングファームとしては、準大手

にあたるまで成長を続けています。

■必須要件:

・M&Aに関するご経験〜オリジネーション〜エグゼキューションまで一連の流れを経験されている方〜

想定年収:600万円〜1000万円

月給:420,000円〜710,000円

月額(基本給):330,000円〜530,000円

その他固定手当/月:80,000円〜150,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、10,000円〜30,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■特記事項なし

固定残業代:1万円〜3万円(深夜残業手当25時間分)

定額手当:8万円〜15万円(役職手当)

昇給:有

賞与:年3回

標準的な勤務時間帯:8:55〜17:55

時間外労働:有

週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇(入社後3ヶ月)／慶弔休暇

※原則土日休みとなりますが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。

通勤手当:有 1か月の定期代を上限として支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 補足事項なし

教育制度/資格補助:■新入社員研修

書類選考→面接

※面接回数は変更になる場合がございますが、おおよそ2〜3回を予定しております。

※選考過程で適性検査を実施いたします。

面接回数: 3回

筆記試験: あり