MA-1-07-2【東京】M&A仲介経験者向け│M&A仲介コンサルタント / 物流・建設・製造特化 / 高水準インセンティブ
X Mile株式会社
株式会社コーポレート・アドバイザーズ
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社コーポレート・アドバイザーズ |
|---|---|
| 職種 | 財務・会計コンサルタント |
| 想定年収 | 年収600〜1000万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒100-6033 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング33F |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
【急成長中の総合会計事務所/創設22年で6社のグループ拡大/再生までのコンサルティングを一気通貫/2033年に1000名体制目標】
■職務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
企業再生・事業再生のコンサルティング営業をご担当いただいます。
ファインディング(案件開拓)し、中小企業が抱えるお悩みをヒアリング、
そのお悩みにあわせ、グループ会社の公認会計士や税理士、社会保険労務士、M&Aコンサルタントなど、最適な専門家チームを編成し、お客様のご支
援を行います。
【サービスメニュー】
・金融機関対応
・事業承継・後継者育成
・組織再編
・M&A
・資金調達
・倒産回避
■コーポレートアドバイザーズ/日本クレアス税理士法人について
当グループは、税理士法人を中心とした総合型の会計事務所です。会計や税務業務にとどまらず、事業承継や相続、M&A、FAS、内部監査などお客様
のあらゆるニーズに対応することをモットーにしています。
女性比率が50%以上で女性も多く活躍しています。また手を挙げた人材には積極的に仕事を任せチャレンジを推奨していく社風です。
■キャリアステップ
入社後は、専任のフォローアップ担当者(先輩社員や上司)がつき、業務のサポートをします。
週1回の面談も行っており、業務の進捗管理や目標設定、フィードバックを行います。
また入社1年目の方を対象に、フォローアップ研修を実施しており、会社の沿革や今後の方向性などを代表から講和いただく機会もございます。
その後は手を挙げれば様々な経験ができる環境のため、積極的な活躍を期待します。
■人財育成方針
同社の人財育成方針は、常に新しい達成感を味わえる環境を作り、可能な限り希望の業務に就けるようにすることです。また、1人ひとりにフォロー
アップ担当をつけ、良いところを見つけ伸ばす加点主義をとっています。失敗した時は、一緒に原因を究明し再発を防ぐことに力を注いでいます。
■必須条件:以下いずれかの条件を満たす方(3年以上)
・企業再生・事業再生に関わる営業経験をお持ちの方
・金融業界での法人営業経験
※業界未経験歓迎
想定年収:600万円〜1000万円
月給:420,000円〜710,000円
月額(基本給):330,000円〜530,000円
その他固定手当/月:80,000円〜150,000円
※固定残業手当は月、25時間0分、10,000円〜30,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■特記事項なし
■賞与:年2回
■昇給:年1回
■手当
固定残業代:1万円〜3万円(深夜残業手当25時間分)
定額手当:8万円〜15万円(役職手当)
就業時間:8:55〜17:55(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
土日祝日/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇(入社後3ヶ月)/慶弔休暇
※原則土日休みとなりますが、業務繁忙期等、土曜日出勤する場合があります。
通勤手当:有 1か月の定期代を上限として支給
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 補足事項なし
教育制度/資格補助:■新入社員研修
書類選考→面接
※面接回数は変更になる場合がございますが、おおよそ2〜3回を予定しております。
※選考過程で適性検査を実施いたします。
面接回数: 3回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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