★シリーズD資金調達364億円★【シニアコンサルタント】1000兆円の自動化市場を狙っています

■どんな仕事か?

シニアコンサルタントとして、製造・物流・流通等の様々な領域における現場起点の課題解決から、中長期視点での構想策定・仕組みづくりまでを一

貫してリードする。現場と経営をつなぐ視点を持ち、お客様の真のニーズを引き出し、価値ある変革を推進する。

さらに、顧客との信頼関係を築きながら、新たな案件やテーマを自ら創出し、自社コンサルティング事業の成長・拡大に寄与することも重要なミッシ

ョンの一つです。プロジェクトの成功だけでなく、事業全体を牽引していく視座と行動力が求められます。

■オートメーションストラテジー本部ミッション

・産業常識を変えるプロジェクトの最前線へ

大手製造・物流業を対象に、課題の深堀りから構想立案、導入までを一気通貫でリード。

・自社事業を拡大する牽引役に

第2の事業柱として成長中のコンサル事業をさらに進化させ、当社を業界のプライムベンダーへ導く。

■会社概要

労働人口の減少による人手不足の解消と生産性向上に貢献するため、「すべての人に産業用ロボットを」というビジョンを掲げ、日米中欧の4か国で

急速にビジネスを拡大しているMujin。過去10年にわたる実績を強みに、2024年からはハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータ

ルソリューション”開発を本格化。

■職務内容

・顧客の経営課題を踏まえた中長期の物流・製造領域における将来構想策定の主導(ロードマップ設計・KPI体系設計など)

・大規模または複雑な案件におけるプロジェクトマネジメント全体の統括、およびクライアント上層部との折衝・合意形成

・社内外のステークホルダーを巻き込んだ高度なファシリテーション、並びにチーム全体のナレッジマネジメント

・新規案件の発掘・提案活動(ヒアリング・課題整理・仮説構築・提案書作成・プレゼンテーション)

・現地調査、各種データ分析、工程・業務の可視化などに基づく現状評価と、改善・改革の方向性の明確化

・物流・生産スキームの刷新に向けた施策立案、構想整理、導入におけるリスクマネジメントおよび効果測定

・必要に応じて自社エンジニアリング部門と連携し、ソリューションの構想・要件整理・実行体制の整備をリード

・若手・中堅コンサルタントへの指導・育成とプロジェクト内での品質確保

■必須要件

以下のいずれかの経験

・生産技術部門における将来構想検討・戦略検討に携わった経験

・サプライチェーン戦略に携わった経験

・構内物流自動化／製造ライン自動化における経験

・コンサルティングファームでの製造DX支援の経験

・本部長クラス以上の方との折衝経験

・プライムベンダーでの事業開発の経験

・自動化ソリューション/産業オートメーションにおける要件定義、導入、プロジェクトマネジメントの経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1600万円

月額:583,333円〜1,333,333円

年額(基本給):7,000,000円〜16,000,000円

■昇給:年2回(3月、9月)

■賞与:年2回(2月、8月)

※給与詳細は、面接を通じて決定します。

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:8:45〜17:45

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

その他、会社カレンダーに準ずる休日

有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険は、関東IT健保組合に加入しています。

寮社宅:有 勤務地から4km圏内の場合、会社名義で物件契約可

定年:65歳

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→面接2〜3回→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり