【東京23区】営業戦略コンサルタント(IT法人向け)／パーソルGのIT中核企業／リモート可

【「パーソルグループのIT中核企業で顧客の営業組織の課題解決を実現／リモートワーク導入で働き方も柔軟】

■業務概要

これまで培ってきた多様なセールスノウハウを活用し、顧客ビジネスの成果創出に向けた活動を行う組織にて、営業戦略コンサルタント業務をお任せ

します。

顧客の営業組織・営業現場の課題解決に向けて“売る/売れる”プロセス構築・組織設計を支援いただきます。コンサル業務に留まらず、顧客の営業組織

の強化、人材育成を目的とした、イネーブルメントも推進しています。

■業務詳細:

・市場調査/仮説検証/テストセールス

・案件管理手法(SFA)構築

・セールスプロセス/KPI設計

・営業ツール作成/人材育成研修(イネーブルメント)

・マネジメント手法のコーチング、定着支援(イネーブルメント)

■働き方について:

◇ワークライフバランス

・平均残業時間は約17時間です・平均有給休暇取得日数10日

◇リモートワーク導入多数あり

・約7割のプロジェクトがリモートワーク中心でのはたらき方となっております。

■成長性や当社の特徴について

国内BPO市場は人材不足、情報格差、デジタル化などの社会課題に対応するため、案件数は増加傾向であり、年平均2〜6%の成長が見込まれており、

成長中の市場でございます。

中でも当社は2030年までに国内トップクラスのBPO企業を目指しております。

当社は500以上のDX関連プロジェクトを推進しており、業務改善・売上向上に貢献しております。

業務プロセスやビジネスモデルの抜本的な改革のナレッジが複数あり、

営業、マーケティング、IT、カスタマーサポートなど多領域にわたる支援が可能で、課題解決実績の案件数、対応範囲の広さこそが強みで事業を推進

しております。

■プロジェクト事例:

顧客:Sier企業 営業企画部門

課題:特定クラウドサービスを提案できる営業担当が少ない

本部施策が浸透しづらく、該当商材の社内的な「伝道者(エバンジェリスト)」が必要

支援内容:

1.エバンジェリストの定義の策定〜育成勉強会の企画運営

2.社内インフルエンサー施策で育成を推進

3.エバンジェリスト認定事務局の運営

結果:年間90名のエバンジェリスト認定者を輩出

該当商材を取り扱う事業は二桁成長を継続

法人営業3年以上かつ下記いずれかの経験

・個人やチームの成果を上げるために改善活動や、施策を周りの人を巻き込みながら推進した経験

・新規サービスの営業に関わった経験(ターゲット選定や、営業手法の検討の経験)

・大手顧客向けの課題改善提案経験

・営業戦略設計・立案のご経験

・業務構築のご経験

・管理職層(部長職以上)への営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:545万円〜819万円

月給:315,000円〜469,900円

月額(基本給):270,000円〜419,900円

その他固定手当/月:45,000円〜50,000円

■その他手当:地域手当3万円+拠出手当1万5千円〜2万円

■上記年収は、時間外手当20h/月として計算した場合の年収

※残業は配属先によって変動致します。※経験、スキルに応じて決定

■昇給:年2回

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業約月17時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95%

※配属先により異なります。

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇、フレックス休

暇(5日/年)

※5日以上の連続休暇も可

通勤手当:有 規定あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:入社直後10日間研修を受講頂きます。プロジェクト配属となった後もOJT制度や定期的に研修を実施予定で

す。

研修内容一部抜粋:リーダーの役割、スタッフマネジメントとは、セルフマネジメント手法など

■選考フロー:

書類選考→一次選考(一次面接)→Web適性検査→二次選考(最終面接)→内定

※一次面接及び適性検査はWebにて実施いたします。(パソコン、スマートフォン、タブレットのいずれかをご用意ください)

Web面接の詳細な手順は、一次面接にお進みいただく際にご連絡いたします。

面接回数: 2回

筆記試験: あり