ビジネスコンサルタント◆コンサル未経験歓迎/業界特化のコンサル組織<I&E>

年収600〜2500万円 東京都港区 正社員 未経験歓迎

アクセンチュア株式会社

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募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種戦略コンサルタント
想定年収年収600〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-8672 東京都港区赤坂1-8-1赤坂インターシティAIR
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★コンサル未経験歓迎!/顧客業界毎に組成されたコンサルティング部門へ配属/ビジネス(戦略)からIT・AI活用まで/迷ったらこのポジションへエ

ントリーください!★

【業務内容】

アクセンチュアの中でも顧客業界に合わせたビジネスコンサルティングを提供する『Industry&Enterprise(I&E)』という組織のコンサルタントです。

各業界の大手企業向けのビジネスコンサルタントとして、顧客の経営層が抱える課題の解決に向けたコンサルティングをお任せいたします。

【配属組織】

ご経験に応じて、以下いずれかの組織で選考・配属とさせていただきます。

<CMT>

通信・メディア(エンタメ,ゲーム,ソフトウェア)・ハイテク(電機,半導体,医療機器)

<HPS>

公共サービス領域(官公庁・地方自治体・教育機関・医療機関)

<RES>

素材(鉄鋼/非鉄金属/製紙パルプ/セメント)

<PRD>

製造(航空,小売,海運,建材,自動車,輸送)

<FS>

金融(銀行,証券,保険)

<Strategy>

業界問わず、経営企画,事業企画,M&A

<AI&Data>

業界問わず、AI導入,AI活用やデータ駆動型経営改革

<R&C>

金融機関向けのリスク・コンプライアンス領域

※詳細な配属組織は入社後に決定いたします。

▼業務例

・経営戦略の策定、実現に向けた実行支援

・業界横断課題への提言・業界再編

・新規事業企画・構築

・グローバルオペレーションの統合・最適化

・DX戦略・計画〜実行支援

・営業/業務改革、組織/人材変革

・AIやデータ戦略の策定,活用に向けた支援

【『I&E』の特徴・強み】

顧客の業界に精通したプロフェッショナル集団でありながら、顧客のあらゆる課題に対応できる専門人材(AI,Dataなどのテクノロジー人材からビジネ

ス側の人材まで幅広く)も所属しているチームとなります。

他の部門も含めてアクセンチュアが1チームとなり、よくある「コンサルは絵を描くだけ」には陥らず、経営・事業上の課題解決をEnd to End(最初か

ら最後まで)で支援できる点が魅力です。

【コンサル未経験でも安心】

多くのコンサル未経験者が中途入社しており、受け入れた体制・文化は整っています。

応募資格・必須要件

<コンサル未経験 歓迎!>

■必須条件:

・社会人経験5年以上

・大卒以上

・以下の求める人物像のいずれかに該当する方

<求める人物像>

・企画・提案で終わらず、業務そのものを変えた実績がある

・数字の結果に責任を持って行動してきた(資料作成・会議調整にとどまらない)

・止まった案件・現場を自分で動かして前に進めた経験がある

・顧客/事業の意思決定を動かした経験がある

学歴

大学卒業以上

給与

想定年収:600万円〜2500万円

月額:510,000円〜2,113,333円

年額(基本給):6,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(コンサルタント〜MD/リードクラスま

でを想定)

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内/月となっております。

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇、ボランティア休暇など、生理休暇、母体

保護休暇、育児休業、介護休業、子の看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネージングディレクター)⇒内定

※場合によっては選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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