サステナビリティコンサルタント(マネージャー候補)◆コンサル未経験可／大手企業向け<I&E>

★コンサル未経験OK／サステナビリティ領域の経験者・コンサル経験者歓迎／業界や領域に対する深い知見×AI・データなどの技術力を掛け合わせた

ビジネスコンサルティングを行う部門★

当社はサステナビリティを「デジタルの次のトレンド」と定義しており、お客様がサステナブルなビジネスを展開していくうえで必要とされる6つの

側面から、サステナビリティ戦略をご支援します。

■業務詳細:

・ネットゼロトランジション

・持続可能なバリューチェーン

・持続可能なテクノロジー

・サステナビリティの測定・分析

・パフォーマンス

・持続可能なリーダーシップと組織

・持続可能な顧客体験とブランド

サステナビリティがどの様に組織やリーダーシップ、オペレーション、または全体のパフォーマンスに影響するかを理解し、より力強い未来を可能に

するための取り組みに情熱をもって取り組んでいただける方を募集します。

■プロジェクト事例:

・サステナビリティによるビジネス変革と新事業創出

・事業を通じ社会貢献をするエコシステム形成

・スーパーシティ/スマートシティ〜都市のデジタルツイン

・産業間連携によるCCUS/マテリアル循環モデル構想

・カーボンニュートラル事業構想の総合コミュニケーション設計支援

・発展途上地域における栄養改善プロジェクト

■入社後の流れ／研修制度:

各チームで経験者採用として入社する社員の多くは、コンサルティング未経験のため安心して挑戦いただける環境となります。まずは社内での1〜2か

月ほどの研修を受けて頂き、その後スキルや経験を加味しご活躍頂けるようなプロジェクトをご担当頂きます。

└入社後3日のオリエンテーション

└8日ほどの中途入社向け研修

└ビジネスコンサルタントの共通研修

└各配属先における職位別研修 等

■独自の働き方改革:

社長直轄で2015年から開始した組織風土改革“Project PRIDE”により、有給取得率は85%、女性比率も35.6%へ増加。離職率半減し、残業時間減少等

改善しております。制度面では「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」等を実施しています。

◆必須要件:

・社会人経験5年以上

・以下をお持ちの方

1.コンサルタント(クライアント課題解決)のマインド

2.サステナビリティ(GHG削減、サーキュラーエコノミー、フードロス、水、トレーサビリティ、人権 等)のご経験がある方

大学卒業以上

想定年収:800万円〜2500万円

月額:676,666円〜2,113,333円

年額(基本給):8,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

給与改定年1回

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児

休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接⇒最終面接⇒内定

※状況により、選考回数が増減する可能性があります。

※ポジションにより適性検査が発生する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし