【大阪】製造プロセスDXコンサルタント(エネルギーや化学企業向けの設備保全・設備設計等)<IX>

年収500〜2500万円 大阪府大阪市 正社員

アクセンチュア株式会社

この求人に応募する

応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。

募集要項

企業名アクセンチュア株式会社
職種ITコンサルタント
想定年収年収500〜2500万円
雇用形態正社員
勤務地〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

★エネルギー・化学・その他製造業界出身者歓迎!/アクセンチュアが磨いてきた製造業界の知見×IT・DXの知見×あらゆるコンサルサービスを組み

合わせて日本製造業界のDXをリード★

■業務内容:

製造業をはじめとする幅広い産業のデジタル変革を支援・推進する「インダストリーX 本部」に所属し、最新のデジタル技術を活用したお客様企業の

経営・業務改革から現場改善までEnd to Endで支援します。

国内の少子高齢化が進む中で、需要予測の高度化、迅速・効率的なエネルギー流通網の構築は、あらゆる製造業・小売業にとって喫緊の課題であり、

アクセンチュアでは、最新のデジタル技術を活用し、顧客企業の製造プロセス改革の支援を推進しています。

MESやIoTを活用した生産現場データの自動連携、またデータ活用による、オートメーション、ペーパーレス化、歩留まり改善、予兆保全、省人化な

どに関して、構想検討、方針・計画策定、システムの要件定義、設計から導入・運用まで一貫して支援提供します。

・ものづくりプロセス変革の構想策定

・MES導入による工場/プラント運営の高度化

・EAMやAPM導入による設備保全の高度化

・生産データ分析とKPI予測モデルによる、ものづくりPDCAの確立

・工場の操業・設備管理におけるデジタルツイン技術導入

■プロジェクト事例:

・送変電設備工事管理業務・システム改革

・配電設備投資計画高度化

・発電所設計構成管理高度化

・石油精製所設備工事管理業務・システム改革・パフォーマンス管理改革・デジタルツイン

・化学工場設備工事管理業務・システム改革

・設備保全高度化に向けたGIS活用

■インダストリーXとは

配属組織であるインダストリーX(IX)とは同社内でも製造業を中心としたナショナルクライアントの課題解決を担う本部です。ドイツ政府が掲げた

インダストリー4.0の更に先を見据え、製造業の可能性への追求と、他産業とのクロス(共創)による価値創造を意味します。日本経済再生の起爆剤と

なり得る製造業界のIT改革を通じて、作られるモノの革新だけではなく、作るプロセスの高度化、人の働き方・安全性向上、プラットフォームの創出

を支援しています。

応募資格・必須要件

以下のいずれかの業務経験5年以上

・電力会社(原子力/火力)/重電メーカー/エンジニアリング会社での設備保全、設備設計、プロジェクト管理の経験

・コンサルティング会社での業務/システムコンサルティング経験

・SI会社でのプロジェクト管理/要件定義/設計経験

歓迎する経験・スキル

・設備産業における設備管理、工事管理業務の経験者

・パッケージソフト開発経験者 (ERP, SFDC, Oracle, etc..)

・大規模SIのPMO経験者

学歴

高等専門学校卒業以上

給与

想定年収:500万円〜2500万円

月額:416,666円〜2,083,333円

年額(基本給):5,000,000円〜25,000,000円

特記事項なし

■業績賞与 年1回(12月)

※賞与支給月は変更になる可能性があります。

■給与改定 年1回(6月)

※昇給月は変更になる可能性があります。

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児休業、

育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主36万/年、その他12万/年、MGR以下のみ

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000 コース以上の豊富なオンライントレーニング・プログラムで実践的スキルを磨くことができるほか、

海外トレーニング、公式・非公式の勉強会も多数実施されています。

選考について

■選考フロー:

書類選考⇒SHL適性試験/1次面接(MGR or マネジング・ディレクター)⇒最終面接(マネジング・ディレクター)⇒内定

※場合により、選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

同じ職種・エリアの求人

大阪府のITコンサルタント求人を見る

年収500〜2500万円 応募する