【日本橋】M&Aコンサルタント◆年収600万円〜+インセンティブ(最大50%)◆事業急拡大フェーズ

【インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービスを運営／完全週休二日制・土日祝休み／年間休日120日／】

■業務内容:

M&A仲介に関わる業務全般をお任せします。

■具体的には(業務例):

(1)M&A対象となる企業の発掘

(2)譲渡を希望する企業との面談

・決算書などから経営状況を調査〜分析

・企業概要書の作成

・買い手候補企業の情報収集

・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

(3)双方の企業の経営トップと面談

・買収株価等、条件交渉及び契約書ドラフト作成

(4)買い手候補の企業の情報収集

・M&Aにより一層の発展が期待できる企業を発掘

(5)双方の企業の経営トップと面談

・買収価格等の条件交渉、合意後のM&A実行のサポート

■採用背景:

立ち上げから1年強のM&A仲介事業のさらなる拡大を目指し、経験豊富なM&Aアドバイザーを積極的に採用しています。

現在、総勢20名弱のアドバイザー陣に対して、圧倒的なマーケティング力により月間300件以上の譲渡案件リードを獲得できており、経験者の方々に

は月15件程度の新規案件を供給できる体制となっております。

現在のメンバーは大手仲介会社出身者が8割を占めており、今後も経験者を中心に採用を進めてまいります。そのため、メンバー育成に過度な時間を

要することなく、それぞれの知見を共有しながら互いに高め合える環境が整っています。

また、新規案件を獲得するインサイドセールス部や譲受企業様の開拓を専門とする法人部を設けており、アドバイザーの方々は営業活動に専念し、豊

富な案件を担当していただけます。

加えて、最大50%という高いインセンティブ料率を設定しており、お客様への貢献に応じてしっかりと稼げる環境を用意いたします。

■当社について:

プレックスは「日本を動かす仕組みを作る」をミッションに、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス

「プレックスジョブ」を提供しています。人材事業にとどまらず、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M

&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開し、今期の年商は昨年比2倍の60億円を見込んでいます。

■必須要件:

・M&Aアドバイザリー／M&A仲介経験者、または一連の経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月額:500,000円〜833,333円

年額(基本給):6,000,000円〜10,000,000円

■想定年収:600〜1000万円(年俸制)+インセンティブ(最大50%)

※面接評価によってスタートの年収は異なります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇(入社半年後に10日付与)

通勤手当:有 交通費全額支給

住宅手当:有 近住手当:オフィスから2km圏内の方に一定費用補助

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:■書籍購入制度(書物は全額会社負担)

■研修サポート(セミナーの参加費は全額支給)

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 3回

筆記試験: なし