税務コンサルタント／マネージャー候補◆インバウンド企業/外資系企業特化◆年休125日/フレックス

★外資系企業の日本進出を支援!会計・税務のプロフェッショナルとして、日本社会の発展に貢献することができます。例えばスーパーやコンビニは

海外から入ってきたビジネスモデルが日本で発展/定着した事例です。

★35周年を迎える安定企業!1989年に設立以降、世界各国のクライアントのバックオフィスを支えている会計士事務所です。

■業務内容:

外資系企業に対する税務業務および各種コンサルティング／税務に関する全般的な管理業務、税務アドバイス。

外資系企業が日本でビジネスを開始する場合、どのような形態(内国法人・支店・駐在員事務所等)で設立したらよいかを分析し、最適な方法を提案

致します。またビジネスを進める際に親会社や関係会社とどのような取引を行うかによっても、課税関係も異なってきます。

外資系企業が日本でビジネスを行う場合の税務問題につき、様々な角度から検討を加えてアドバイスします。／日本現地法人はもちろん外国法人日本

支店も日本で活動を行い国内における所得があれば申告納税義務が生じます。決算申告を行っていただきます。

■スキルに応じて5社〜10社程担当して頂きます。クライアントの80%以上が外資系企業です。

■インバウンド業務(日本に進出してくる外資系クライアント)がメインなので、国内税務のスキルが重要視されます。国内系での事務所のご経験が

十分に発揮できます。

■やりがい

クライアントは外資系企業を中心に誰もが知っているようなグローバル企業が中心です。そうした有名企業で働く皆さんの「お役に立てている」とい

う実感を得られる仕事です。またその一方で、無名の新興企業が日本での拠点を足掛かりに、瞬く間にに躍進を遂げるというケースもあり自分も成長

に貢献できたような喜びを味わえます。

■同社の特徴

日本に進出する外資系企業が増えている中、外資系企業を担当できる英語に強い会計事務所は数が少ない状況です。その中で同社は30年以上のノウハ

ウと、英語力を強みにクライアント様にご満足いただけるサービスを提供し、外資系企業の日本進出をサポートしています。

■組織体制:

国内税務10名・国際税務30名・HRコンサルティング25名・振り込み代行(キャッシュマネジメント)5名・バックオフィス5名

■必須経験:以下いずれも該当する方

・会計事務所経験10年以上、法人・個人の申告経験必須

・税理士もしくは合格見込みの方、科目合格者(科目数にはこだわりません)

・英語に関しては抵抗感がない方

※入社時の英語力は問いません。アレルギーがなければOKです!

日々英語に触れていく中で自然に英語のスキルも身に着けていくことが出来ます。

サポート体制(語学学校の通学費の補助、TOEIC受験費用の補助、TOEICのスコアに応じた報奨金の支給)もございます。

専修・各種学校卒業以上

想定年収:550万円〜1000万円

月給:343,000円〜643,000円

月額(基本給):343,000円〜643,000円

■資格、経験等を考慮のうえ同事務所規定により優遇します。

■給与改定:年1回(7月)

■賞与:年2回(6月、12月)※12月は業績によって業績賞与の支給もあり

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:30〜13:30)

時間外労働:有

毎年1月〜3月が繁忙期となります

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇(5日)・夏期休暇(4日)

■試験休暇(有給)

■年次有給休暇

■リフレッシュ休暇

■特別休暇(慶弔、育児、介護休暇)

通勤手当:有 同事務所規定による

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 入社2年経過後〜

定年:60歳 65才までの継続雇用制度あり

教育制度/資格補助:■入所からおよそ1年間は「新人教育システム」に沿ってOJT研修を受講し、各職種の基礎的な知識の習得

を目指します。

■TOEIC受験費用負担(年2回)・報奨金(規定点数以上の場合)

■社内外研修

■選考フロー

書類選考後

⇒1次面接(オンライン可)

⇒2次面接

⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし