【日比谷】FP&Aコンサルタント／EPM導入コンサルタント<BC_Com_Finance>

【業務内容】

◇FP&A(Financial Planning & Analysis)コンサルタント

FP&Aコンサルタントとして下記のプロジェクトに従事頂きます。

・EY Zero Based Budgeting(ゼロベース予算)をベースとした予算編成業務の高度化支援

・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援

・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援

・サプライチェーンコンサルタント・人事コンサルタントと連携して実施する統合型経営管理の導入支援

・Future of Finance - FP&A(将来のCFO組織を見据えたFP&A)の在り方と必要人材の定義支援

◇EPM(Enterprise Performance Management)導入コンサルタント

FP&Aコンサルタントと協業し、主にIT面からクライアントの経営管理高度化を実現するために下記のプロジェクトに従事頂きます。

・経営管理高度化に併せたシステム基盤の高度化ロードマップ作成支援

・最適なEPMツールの選定・及びRFP作成支援

・EPMツールの設計・開発・導入支援

・EPM導入プロジェクトのPM/PMO支援

・ERP等の周辺システムとEPMとのインターフェース設計・開発支援

・経営管理を支えるマスターデータの整備

※シニアマネージャー/マネージャー

上記のテーマにおけるプロジェクトマネージメント・プロジェクトリード業務

※シニアコンサルタント/コンサルタント

上記の内容においてプロジェクトメンバーとして求められる役割を完遂

プロジェクトの状況において、必要に応じて1〜2名の成果物のレビューなどを担当

■必須条件:

【シニアコンサルタント/コンサルタント】

・コンサルティングファーム/SIer等にて、経理財務領域のプロジェクトにおけるコンサルティング・システム導入経験を3年程度以上お持ちの方

・事業会社の経営企画部・経営管理部等・生産管理部などにおいて、経理実務経験、予算管理実務経験、経営企画業務、ERP/EPM導入プロジェクトの

参画経験などを3年程度以上お持ちの方、またはユーザーとしてERP/EPMを用いた経理実務、予算管理実務経験を3年程度以上お持ちの方

■必須条件:

【シニアマネージャー/マネージャー】

・コンサルティングファーム/SIer/事業会社の経営企画部・経営管理部等にて、FP&A領域(ZBB、予算編成、予実管理、KPI管理

、原価管理、ポートフォリオ分析、BPM導入など)、EPM領域(Tagetik・Anaplan・Hyperion・Board・BPC・Cognos・Diva

など)の導入プロジェクトにおけるコンサルティング経験(5〜7年程度以上)

※【シニアコンサルタント/コンサルタント】の必須条件は「職務内容欄」に記載

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1500万円

月給:428,481円〜870,000円

月額(基本給):278,481円〜600,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜270,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金規程による

教育制度/資格補助:補足事項なし

・選考回数:原則3回

・その他:想定ランクに応じて適性検査・ケース面接・プレゼンテーション実施の可能性あり

※選考プロセスは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり