内部統制・内部監査コンサルタント◆大規模な案件に携わる体制あり<RiskConsulting>

1)内部統制支援

J-SOX対応支援、US-SOX、財務報告リスクに限らない広範なリスクに対応する内部統制の構築・改善支援、CSAの導入支援、新規上場時および企業買

収時の内部管理体制・内部統制の構築支援

2)内部監査高度化支援

グローバル監査体制構築支援、内部監査戦略策定支援、内部監査高度化マスタープラン策定支援、内部監査フレームワーク構築支援、内部監査メソド

ロジー高度化支援、内部監査人材の育成支援、内部監査の外部品質評価 等

3)内部統制・内部監査に関する包括的サービス

IPO、M&A、不祥事発生などの社内イベントへの対応、非財務情報の開示を含むESGリスクへの対応、各種の法規制・基準の制定・改正への対応、経

営者からのガバナンス・内部統制の強化要請への対応、機関設計の変更、3線モデルの導入・強化等に対応する為、内部統制・内部監査に関する包括

的なサービスを提供

4)内部監査アウトソーシング・コソーシング

本社部門や拠点、子会社などの国内外の組織に対する組織単位の監査、業務プロセス監査、店舗監査などのスタンダードな監査の他、経営監査、IT監

査、各種テーマ監査等のハイバリューな監査等、様々な監査の実施をアウトソーシング・コソーシングにより支援

5)クロスボーダーサービス

グローバルグループ全体の内部統制標準の策定、導入、運用支援、海外拠点における内部監査実施、J-SOX/US-SOX対応、内部統制構築の支援等のア

ウトバウンド業務、海外企業による日本法人に対する内部監査、US-SOX対応の支援等のインバウンド業務

6)内部統制・内部監査DX支援

EY Virtual Internal Auditor導入支援、GRCツール導入支援、内部統制・内部監査DXの構想策定支援、データアナリティクスの導入・運用支援、各種内

部統制・内部監査手続の自動化支援、継続的モニタリングの導入・運用支援、AIを活用した内部統制・内部監査業務の高度化・効率化、内部統制の自

動化、基幹システム等の導入時における内部統制要件の定義の支援 等

■必須条件:

【シニアマネージャー/マネージャー】

・内部統制または内部監査領域のコンサルティング、アドバイザリー業務経験(5〜7年程)(※シニアマネージャーは2〜3件のPJをかけもちしてデリ

バリーをハンドルできるスキルと経験)

■必須条件:

【シニアコンサルタント/コンサルタント】

以下いずれかのご経験が3年以上ある方

◇コンサルティングファームおよび監査法人出身者

・内部統制または内部監査のコンサルティング経験、または会計監査のコンサルティングの経験

◇事業会社出身者

・内部統制、内部監査いずれかの経験

・グローバルガバナンスの経験

・社内規定整備等コンプライアンス領域の経験

・IT統制、IT監査の経験

・クロスボーダー業務の経験

※【シニアマネージャー/マネージャー】は職務内容欄に記載

大学卒業以上

想定年収:550万円〜1500万円

月給:428,481円〜870,000円

月額(基本給):278,481円〜600,000円

※固定残業手当は月、50時間0分、150,000円〜270,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験、能力、前職給与等を踏まえて決定し、詳細は面談の上、同法人規定により決定します。

■昇給:年1回(10月)

■賞与:年2回(6月、12月)

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:1日〜15日(下限日数は、入社直後の日数となります)

年末年始、有給休暇、慶弔、出産、育児、看護、介護、創立記念日

※4月1日の場合15日付与、その他入社月によって変動となります

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 退職金規程による

教育制度/資格補助:補足事項なし

・選考回数:2〜3回

・その他:想定ランクに応じて適性検査実施

※選考プロセスは変更となる可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: あり