【赤坂】MAコンサルタント◆戦略立案〜MAツール導入/顧客のマーケティング支援

年収500〜1000万円 東京都港区 正社員

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社

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募集要項

企業名パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
職種戦略コンサルタント
想定年収年収500〜1000万円
雇用形態正社員
勤務地〒107-0052 東京都港区赤坂3-3-3 住友生命赤坂ビル9F
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

パーソルグループのIT中核企業で顧客のマーケティング課題解決を実現/リモートワーク相談可能であり働き方も柔軟!

■業務内容:

MAコンサルタントとして、デジタルマーケティングの戦略立案からMAツールの導入、リードナーチャリング施策の検討/設計、運用、効果分析を行い

、顧客のデジタルマーケティングにおける課題解決をご支援します。

(1)MAツールの導入支援

戦略立案、MAツールの環境構築(データフィールドの構築 など)、施策検討、運用フローの構築

(2)MAツールの運用支援

PDCAの運用(キャンペーンプランニング、シナリオ/Webメール等のコンテンツ策定、データ分析、スコア定義、改善 等)、MAツール活用における

トレーニング、スキルトランスファー対応

※約1ヶ月間の研修後、PJT配属へと移行していきます。

■利用MAツール:

(例)Marketo Engage、Account Engagement、Hubspot、KARTE

■配属部門:

【ビジネストランスフォーメーション事業本部 DX統括部】

デジタルマーケティングの戦略設計から基盤の構築、施策の立案と実行、データを活用した課題抽出からの改善提案まで、一連のプロセスをご支援し

ており、テクノロジーを活用してデジタルマーケティング活動の業務生産性を向上させることをテーマとしています。

データアナリスト、エンジニア、Webディレクター、Web広告プランナー、マーケティングオートメーションコンサルタントなど様々な専門家が200

名以上が在籍しています。

【マーケティングオートメーションサービス】

MAコンサルタントはマーケティングオートメーションというツールを活用して、顧客コミュニケーションの最適化を行っています。

ツール活用前のコミュニケーション戦略や施策設計から、MAツールの導入、PDCAをまわして効果を出すための運用環境の構築、実運用の支援、また

、ツールを活用中の顧客に対しては、運用のリソース支援はもちろん、活用状況の診断や施策戦略の再設計、運用効率化、効果改善の支援を行います

。

将来的には、MAツールに限らずデジタルマーケティング全般に携わることが可能です。

応募資格・必須要件

・MAツールの利用経験がある方(Marketo/Account Engagement/HubSpot/KARTE 等)

・ファネル設計(認知〜育成〜商談〜受注)、KPI設計、PDCA運用の理解がある方

歓迎する経験・スキル

・MAツールの導入経験がある方

・営業(インサイドセールス含む)とマーケティング両方の業務経験がある方

・3〜4名程度のチームマネジメント経験(ピープルマネジメントまたはプロジェクトマネジメント)

・メンバー育成や評価、進捗管理の経験がある方歓迎

給与

想定年収:535万円〜1000万円

月給:300,800円〜669,300円

月額(基本給):300,800円〜669,300円

※上記年収には、平均残業時間20hを含みます。

■昇給:年2回(上位グレードおよび管理職は年1回)

■賞与:年2回(標準支給額:基本給4か月分)、報酬額は業績および本人の貢献度合いを勘案して決定

勤務時間

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

※平均残業時間20時間/月

※担当案件によってはクライアントの勤務体系による場合あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率96%

有給休暇10日〜20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

健康保険:関東ITソフトウェア保険組合

定年:60歳 ※延長雇用制度有

教育制度/資格補助:・研修、勉強会開催(データ分析・AI・UX開発・RPA・といった様々なテーマで、知識・スキルを高めるた

めの勉強会を自主的に開催)

・資格インセンティブ制度(100を超える資格の受験料補助、褒賞制度)

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→web適性検査→最終面接→内定

※ご経験やスキルによって面接が3回となる場合がございます

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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