【急募/東京】事業承継コンサルタント(マネジャー候補)◆在宅勤務可/企業の変革をダイレクトに支援◆

年収850〜1450万円 東京都千代田区 正社員

株式会社OAGコンサルティング

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募集要項

企業名株式会社OAGコンサルティング
職種財務・会計コンサルタント
想定年収年収850〜1450万円
雇用形態正社員
勤務地〒102-0076 東京都千代田区五番町6-2ホーマットホライゾンビル
年間休日120日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

【事業承継、M&Aの経験のある方へ/年間休日126日以上/労働時間7時間/時差出勤可/完全週休二日制/中途入社者多数在籍】

■業務内容:

〜国税局OB・メガバンク提携の強固な基盤で、次世代のリーダーを担う〜

中小企業オーナーへの事業承継・生前対策コンサルティング全般をリードし、プロジェクトマネジメントおよびチーム運営を担っていただきます。

・承継スキームの立案・実行: 現状分析(株価算定・資産背景の把握)に基づく、親族内・親族外(役員・従業員)・M&A等の最適な手法の提案。

・税務・法務アドバイザリー: 自社株対策、遺言・信託の活用、組織再編税制の適用。

・プロジェクトマネジメント: 提携金融機関や社内専門家(税理士・弁護士等)との連携およびディレクション。

・チームマネジメント: メンバーの育成、案件のクオリティ管理、KPIの進捗管理。

・経営支援: 承継後のPMI(経営統合)支援や、持続的成長に向けた経営コンサルティング。

・その他

希望に応じ、法人の税務顧問や相続税申告も担当いただけます。

※事業部内のご経験を積んだ後、グループ内の他の業務のご経験を積んでいただくことも可能です。

また、希望に応じて、金融機関への出向もあります。

※担当件数:5〜10件(複数担当制)

■組織構成:

事業承継コンサルティング部 16名(うち男性11名、女性5名)

■本ポジションの魅力:

・実務とマネジメントの両立

フロントでの会計・税務コンサルティングに加え、16名の部隊のリードや若手の育成に携わっていただきます。

・多彩なキャリアパス

事業承継を極めるだけでなく、グループ内の他業務への参画や、提携金融機関への出向など、本人の希望に沿った多様な経験が可能です。

・盤石な専門家ネットワーク

税理士、弁護士、公認会計士等が揃うグループ力を背景に、法務・労務まで網羅した本質的な解決策を追求できます。

応募資格・必須要件

・金融機関(プライベートバンキング、事業承継支援部門)、会計事務所、またはコンサルティングファームでの実務経験(3年

以上)。

・事業承継、M&Aの経験

・後輩・部下の指導経験、またはプロジェクトリーダー経験。

歓迎する経験・スキル

・税理士、公認会計士有資格者

・高度な税務知識(相続税・贈与税・法人税等)に基づいた実務経験

給与

想定年収:858万円〜1467万円

月給:715,000円〜1,223,000円

月額(基本給):715,000円〜1,223,000円

※経験・能力など考慮の上、決定いたします

※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給

※賞与については人事評価により増減する可能性有

管理職:理論年収を12分割し支給

昇給・昇格あり

賞与 ※年収に含む

インセンティブ制度あり

勤務時間

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

時間外労働:有

通常時:15h〜20h程度

繁忙期:40h〜50h程度(確定申告とスポット業務が重なる時期等)

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇、試験準備休暇

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 -

家族手当:無 -

厚生年金基金:無 -

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:無 -

退職金制度:有 確定拠出金制度を含む

定年:60歳

教育制度/資格補助:‐

選考について

■選考フロー

書類選考 →適性検査→一次面接→ 内定(場合により二次面接有り)

面接回数: 1回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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