戦略コンサルタント◆顧客のビジネス成長にコミット◆セールスミッションなし<Strategy>

●27000名を超える社員数と毎年利益率2桁成長のグローバル企業!

●ビジネス変革のための戦略策定〜実行支援までをお任せ

●1~2か月に及ぶ手厚い中途社員研修で安心してキャッチアップ可能な環境

●「高水準な年収×完全週休2日×平均残業約20H×離職率1桁」で長期就業可

大手グローバルクライアントに対して、業界横断で戦略とテクノロジーを融合したソリューションを考案・提供していただきます。

■業務内容:

「経営者と未来を創り価値を具現化する」をミッションに、以下のような業務をお任せいたします。

・インサイトやアドバイス提供、ビジネス変革のための指針策定〜実行支援

・経営上の重要課題や戦略的取り組みにおける企業価値向上の支援

(産業の融合、成長とイノベーション、グローバルな経営モデル、持続可能なコスト管理、企業変革、日本企業の海外ビジネスの拡大に向けたGlobal

M&A支援など)

■概要:

Strategy組織は、当社の中で純粋な戦略コンサルティングを行う部門です。顧客とアライアンスを組み、新しいビジネスを構築するなどのテーマもあ

り、ビジネス創造の要素が強くあるコンサルティング領域です。本組織で扱うテーマは、純粋な戦略策定案件に特化しており、コンペになる企業は、

外資系を中心とした戦略コンサルティングファームが主となります。

■携わるテーマ例:

M&A、組織戦略、市場調査、アライアンス検討、戦略的デジタル、アナリティクス活用など

■他ファームとの差別化ポイント:

直近の技術進歩により、顧客の経営において一部分のコンサルを行うのではなく抜本的な全社改革が求められています。そこで当社はいち早く戦略部

門としての独立性を保ちながらも、その他コンサルティングチームとの垣根を取り払い、アクセンチュアが全社として持つリソースをフルに活用した

コンサルティングを実現してきました。

また第三者的なコンサルタントとしての立場を越えて、顧客とジョイントベンチャーを共に立ち上げ改革に取り組むなど従来のコンサルティングの枠

を超えた新しい顧客変革の在り方を常に世の中に提示しています。

・社会人経験5年以上

(3年以上のコンサルティング業務経験、あるいは事業会社での実務経験は優遇いたします。)

・コンサルティングファーム出身者

・ビジネスレベルの英語力

大学卒業以上

想定年収:600万円〜2500万円

月額:510,000円〜2,113,333円

年額(基本給):6,000,000円〜25,000,000円

その他固定手当/月:10,000円〜30,000円

※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。

※上記年収に加え、各種手当、残業代(約20時間分)、賞与を含めた金額となります。(コンサルタント〜MD／リードクラスま

でを想定)

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

PJTにより変動しますが、平均20時間以内／月となっております。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:15日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

祝日、年末年始、傷病休暇、生理休暇、介護休業、母体保護休暇、配偶者出産休暇、育児休憩、子の看病休暇、出産休暇、育児

休業、育短勤務、在宅勤務制度(職種により)

通勤手当:有 通勤費実費支給

住宅手当:有 世帯主年間36万円、その他年間12万円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 確定拠出年金制度

教育制度/資格補助:24,000以上のオンラインコース/2,700以上の学習コンテンツ/国内・海外研修/各種ベンダー提供トレーニン

グ/91クラスにおよぶコネクテッド・クラスルーム/英語を中心とした語学研修等

■選考フロー:

書類選考⇒1次面接(シニアマネージャー)⇒最終面接(マネジングディレクター)⇒オファー

※場合により選考回数が増減する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし