Finance×Digitalハイブリッドコンサルタント◆希少な人材へスキルアップ／教育制度充実

【デロイトトーマツG/コンサルファームでも最大規模のリスクアドバイザリー部門/リスク特化のコンサルティング・データ利活用/Sierや事業会社出

身者も多数活躍】

◎データ利活用やDX化推進のご経験をいかし、大規模かつ高難易度な案件にも挑戦していきたい方へ

◎将来的に潜在化する課題に対してアプローチをすることで、仮説志向性・課題解決スキルをもつき、市場価値の高い人材へ

◎残業も比較的少なく子育てと両立されている方も多数・働き方とキャリアアップを両方重要視したい方へ

■職務内容:

Finance業務コンサルティング／ERP・EPMシステム導入支援／AI・データ活用促進業務に従事いただきます。

人口減時代を見据えたCFO組織/CSuO組織の変革をメインテーマとし、業務知見、Digital知見の両方が合わさらないと実現できないアプローチを重視

しています。

※CSuO組織(Chief Sustainability Officer組織)のテーマに応えるべく、サプライチェーン領域の業務やデータマネジメントにも関与します。

■業務例:

・企業価値向上のための優先施策とリソース配分の検討

・ERP・EPMおよび周辺システムに蓄積されたデータを活用した経営管理の高度化、Sustainability態勢の強化

・AIをはじめとするテクノロジーの企業実務への適用拡大とガバナンスの確保

・バックオフィス業務の生産性向上を徹底するための組織改革

■メッセージ／当組織の特徴:

広義の基幹業務／Digitalいずれかのご経験をお持ちの皆様へ、私達がハイブリッドキャリアの構築をお手伝いします。

・会計士をはじめとした業務の専門家とERP・EPM等Digitalの有識者とが協働チームでプロジェクトに参画するため、双方で質の高い知見を習得可能

・専門性追求の方向性に悩まれている方、幅広いキャリアの可能性を見出したい方にとっても、成長を下支えする環境です。

・Finance×Digitalのハイブリッド人財は、将来のCFO/CSuO組織が持つべきケイパビリティの最重要ピースであり、私達自身がそのモデルケースと

なります。

■必須条件:

・コンサル経験

・金融業界における以下ご経験

└SIプロジェクトの工程の全体像理解、アプリ開発、基盤設計経験

想定年収:600万円〜1000万円

月給:400,000円〜775,000円

月額(基本給):325,000円〜625,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、75,000円〜150,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※詳細は前職や経験考慮の上決定します。

■賞与:年3回

■昇格:有 ※能力査定の上決定

■残業代の有無は役職により異なります。

労働時間区分:専門業務型裁量労働制

みなし労働時間/日:8時間30分

標準的な勤務時間帯:9:30〜17:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:無

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

土日祝日、年末年始、有給、慶弔、育児、介護休暇など

通勤手当:有 上限10万円／月

厚生年金基金:有 企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 継続雇用制度有(65歳まで)

教育制度/資格補助:自己啓発援助、資格取得奨励、各種学校費用補助

書類審査→一次面接→最終面接→内定

面接回数: 2回

筆記試験: なし