【八重洲】事業承継コンサルタント◇日本最大級の相続専門事務所◇資産10億円超の案件を担当◇転勤なし

□■顧客は経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー／経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う仕事■

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■業務内容:

当社の事業承継コンサルタントは、経営者と直接向き合い、「法人・個人の課題の同時解決」を目指す仕事です。単発の税務対応ではなく、オーナー

企業と長期的に伴走しながら、経営・資本・家族という複雑に絡み合う課題を一体として解決していきます。

■業務詳細:

担当するのは、個人資産10億円超、法人純資産10億円超、場合によっては100億円規模のオーナー案件となります。1人あたり常時20件前後を担当し

、1件数千万円規模の高付加価値なコンサルティングに深く関与します。

■主な業務:

◇事業承継対策の立案・実行(事業承継税制、組織再編、株価対策、株式集約、信託 等)

◇親族内承継・親族外承継(役員・従業員承継、第三者承継)への対応

◇経営者との直接面談による方針整理・意思決定支援

■業務の魅力:

単なる組織の一員として与えられた業務をこなすのではなく、あなた自身が案件の中心となり、経営者と議論しながら前に進めていく。その裁量と責

任の大きさこそが、この仕事の醍醐味です。

■期待していること:

私たちが求めているのは、事業承継を「作業」ではなく「プロフェッショナル領域」として捉えられる方になります。

・大型・高難度案件を増やしていく意欲がある方

・部門の成長フェーズを牽引する当事者として関わりたい方

・部と共に成長し、将来的に中核を担う立ち上げメンバーとして参画したい方

顧客は、経営者・富裕層を中心とした10億〜100億円超規模の資産オーナー。経営・資本構造を理解し、事業オーナーの意思決定に寄り添う姿勢が求

められます。

事業承継への強い関心があり、経営・財務・資本政策を横断的に学び、実務を通じて成長していきたい方を歓迎します。

・事業オーナー向けコンサルティング業務の経験者

・法人顧問業務の経験者

は特に歓迎します。

現在は1人あたり常時20件前後、部門全体で年間100件を5人体制で担う組織づくりを進めている成長期です。このフェーズに加わり、事業承継の専門

集団を一緒に作っていける方をお待ちしています。

■必須条件:※下記のいずれかに該当する方

(1)税理士受験経験者(資格はなくてもいいが、税務の知識が一定以上ある人)※税理士or公認会計士だとなお可

(2)会計事務所で資産税業務・法人税申告・顧問業務の経験がある方

(3)会計事務所でオーナー経営者向け事業承継コンサルティング業務の経験がある人

(4)金融機関で事業承継の経験がある人(経営者と話せる人)

(5)金融機関での法人担当経験(事業承継理解があれば可)

上記(1)〜(5)で2つ以上該当する人

大学卒業以上

想定年収:800万円〜2000万円

月給:502,000円〜1,250,000円

月額(基本給):402,000円〜1,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、100,000円〜250,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※資格・経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します。

※年収には賞与が含まれております。

※個人・部門業績によりインセンティブ有(業績に一定料率を乗じて算出。上限はありません)

■賞与:年2回

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分(11:30〜12:30)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■年末年始休暇(12/29〜1/3)、試験休暇、慶弔休暇

通勤手当:有 ・会社規定に基づき支給(上限3万円／月)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社研修、経営理念研修、ビジネスマナー研修、相続実務研修基礎コース、相続実務研修応用コース、会計

税務コンサルティング実務研修

※キャリア・ディベロップメント・プログラムとして各制度を用意

■選考フロー:

書類選考→面接(原則1回、面接前に性格診断テストを実施)→内定

※状況により選考内容及び回数は変更となる可能性があります。

面接回数: 1回

筆記試験: あり