【横浜/経験者歓迎】人事コンサルタント◆2025年創業・少数精鋭◇年休120日(土日祝)◇リモート可
Optiway株式会社
Optiway株式会社
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| 企業名 | Optiway株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 組織・人事コンサルタント |
| 想定年収 | 年収550〜1200万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒231-0017 神奈川県横浜市中区港町1-1-1ベースゲート横浜関内タワー11階 |
| 年間休日 | 120日 |
| 当サイト掲載日 | 2026年10月18日 |
◇◆代表直下で経営戦略・DX・AI開発に挑戦/早期から事業責任者などキャリアアップ可能/年休120日(土日祝)/リモート可◆◇
2025年創業のスタートアップ。戦略・IT・AIソリューションを軸に事業を急拡大中。創業期だからこそ意思決定に関わり、事業をゼロから創る経験が
できます。
ー具体的にはー
【経営戦略・DXグランドデザイン構築、業務改革プロジェクトの推進】
◇上記に関する伴走支援
◇IT・戦略コンサルタントとしてプロジェクトデリバリー
◇プライム案件受注に向けた営業活動(顧客発掘、提案書作成、プレゼン)
【AI・SaaSを活用した業務効率化ソリューションの企画・開発】
◇上記の企画・PoC・R&D
◇社内向け開発から実用化までを共同で推進
■プロジェクト例:
<戦略領域>経営戦略立案・策定/事業開発支援
<組織・業務業務領域>業務改革(BPR)/組織変革、制度構築支援
<IT領域>パッケージ導入支援/IT戦略、グランドデザイン構築/AIエージェントの開発・運用支援
■組織構成:
代表+社員2名の少数精鋭チームで、役割ベースで業務を運営しております。
入社後はご自身の経験・希望を踏まえプロジェクト参画いただき、新規案件では、営業・提案段階からリード、支援を担っていただきます。
■本ポジションの魅力:
\創業期ならではの裁量/
人ひとりの裁量が大きく、自分の意見をもって事業推進を進めることが出来ます。ご自身の貢献が会社の成功に直結する実感を得られます。
\圧倒的な成長機会/
戦略・IT・AI・営業・経営、全領域に触れ、新しいスキルや知識を積極的に学ぶ機会が多くあります。
\経営陣と直接関わる/
経営陣と直接関わることで企業の成長過程を直に体験し、自分の成長も実感できます。
\ワークライフバランス/
関内駅から徒歩3分の好立地、リモート勤務もOKなのでライフワークバランスもバッチリです。
■代表について:
澁谷雄二氏
証券・人材・コンサル業界の大手企業での実績に加え、AI開発ベンチャーでの経験を経て独立し、戦略・組織・ITを横断するコンサルタントとして多
様な現場を支援。代表直下で幅広いスキル・経験を、圧倒的スピード感を持って身に付けることができます。
\業種未経験歓迎 職種未経験歓迎/
■必須条件:
◇事業会社にて、労務管理(給与・勤怠・社会保険)、人事評価、制度設計の実務経験をお持ちの方(3年以上)
◇PowerPointなどを用いた資料作成スキルをお持ちの方
◇論理的思考力とコミュニケーション能力をお持ち方
◇問題解決スキルをお持ち方
◇向上心、チャレンジ精神をお持ち方
大学卒業以上
想定年収:550万円〜1200万円
月給:350,000円〜750,000円
月額(基本給):350,000円〜750,000円
■給与改定:年1回
■賞与:年2回
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
時間外労働:無
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
通勤手当:有
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:無 補足事項なし
退職金制度:無 補足事項なし
教育制度/資格補助:‐
■選考フロー:
書類選考→カジュアル面談・会社説明→一次面接(代表取締役)→二次面接(代表取締役+社員)→内々定→オファー面談→内
定
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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