【リモート可】事業承継・M&Aコンサルタント◆プロシェアリングを活かしたPMI支援も可／インセン有

事業承継・M&A支援のコンサルタントとして、中小企業の事業承継問題に対するコンサルテーションを実施いただきます。

M&A(当社内の専門部署による支援)×プロシェアリング(当社のメインサービスである登録プロ人材30,000人の知見・経験を活用した課題解決支援

)の新しいスキームにより、M&Aに加え、相対する企業が成長・発展し続けていくことをゴールにおき、事業承継というテーマ以外にも幅広い経営課

題の提案・支援を行っていただきます。

■業務内容:

(1)M&A実行支援

社内のプロフェッショナルチームのコンサルタントとして、M&A案件の発掘・アドバイザリー・交渉を担当していただきます。(FA、仲介、デューデ

リジェンス、バリュエーションなど)

(2)事業承継／成長戦略の支援

直ぐにM&Aニーズのない顧客に対しては、承継前の成長戦略にまで踏み込み、プロ人材と共に承継に向けた課題解決の提言を行っていただきます。

(3)プロシェアリング支援

M&A支援を進める中で察知した経営課題に対しては、経営テーマごとに深く精通しているプロ人材ともにプロジェクトを組成し支援していただきます

。

(4)事業立上げフェーズにおける事業戦略・戦術などのBizDevにも関与していただきます。

■特徴:

<M&A>

・M&Aの実行支援は自らがプロ人材としてハンズオンで伴走し成功に導きます。

・支援プロセスにおいては、当社が有するプロ人材の経験・知見を活用しながら、“実行支援型”のソリューションを提供できる点が強みです。

・例えば、M&Aを支援する場合も「成約」をゴールにおくのではなく、M&A後のPMIや成長戦略など、描いていた計画を達成できるよう「成功」まで

導きます。その間、M&A案件によっては経験の豊富なプロ人材の力を活用しながら、成長戦略を実現するための実行支援を行います。

<プロシェアリング>

・M&A案件の発掘・支援の中で察知した経営課題に対して、法人企業の状況やニーズに合わせて、経営テーマ毎に深く精通しているプロ人材とプロジ

ェクトを実行していくことができます。

・プロ人材と共に本質的な提案・支援を実施することにより、経営戦略策定、新規事業立案、人事・組織戦略構築など、企業が抱えるあらゆる経営課

題に対する知見・経験も培うことができます。

■必須条件:M&A業務に携わった経験(以下、何れか1つに該当する方)

・コンサルティング会社、銀行、証券会社、監査法人などで、M&AアドバイザーとしてFA業務等に関与した経験

・M&A仲介会社で、M&A仲介業務に関与した経験

・ファンドや事業会社のCFO／経営企画等でM&Aの当事者として案件を担当した経験

同企業の応募に関して、企業が定めるプライバシーポリシーをご確認の上応募ください。

大学卒業以上

想定年収:600万円〜800万円

月給:500,000円〜650,000円

月額(基本給):369,000円〜480,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、131,000円〜170,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

・基本給(想定年収)+M&A成約実績に応じたインセンティブ

・インセンティブ料率については最大37%

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇、夏季休暇(3日)、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

通勤手当:有 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、自社オリジナルのMBA研修、マネジメント研修など

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定(条件面の説明を行う面談を実施します)

※Webによる面接も可能です。

面接回数: 3回

筆記試験: なし