【新宿】M&Aコンサルタント<業界トップクラスの高インセンティブ>◆店舗ビジネスの成長支援

◇新規事業立ち上げ期への参画／店舗ビジネスの投資原資を生み出す、賃料適正化のパイオニア◇

■業務概要:

ストアビジネスを手掛ける法人顧客(買い手・売り手)に対して、M&Aのアドバイザリーを行っていただきます。

M&A実務経験豊富な事業責任者や先輩社員の元で、実践的なスキルを習得できるだけでなく、ご自身の経験や知識を活かし、チームと共に成長環境を

創り上げていくことができます。

■業務内容:

<ソーシング>

社内のデータベースを活用しながら案件の発掘を行っていただきます。他事業からのトスアップもあるため、効率的に案件を探すことができます。

【ポイント】

すでに賃料適正化コンサルティングでお付き合いのある数千社に加えて、グループ会社の顧客を合わせると、アカウントはおよそ10,000社超。さらに

は約4,000社の提携先からもご紹介を見込んでいます。

M&A事業責任者は提携先開拓部署の責任者を兼務しているため、横の連携をスピーディーかつスムーズに行うことが出来ます。

また、店舗の後継テナント付の仲介を行う不動産関連部署との連携による案件の発掘も見込まれます。

<オリジネーション>

売り手・買い手のマッチングを行い、M&Aの提案や調査をお願いいたします。

店舗ビジネスにおいて幅広い業態のトップランナーとの取引実績があるため、双方にとって価値の高いマッチングを行うことが可能です。

【ポイント】

受託企業に対して賃料適正化コンサルティングを提供することにより、企業価値を最大化した上での提案が可能です。

不動産M&Aにおいては買い手に対して増額コンサルティングで価値提供ができることも当社ならではの付加価値です。

<エグゼキューション>

スキーム検討、バリュエーションからクロージングまでお任せいたします。

【ポイント】

当社内にはストアビジネスに精通した賃料や店舗開発のコンサルタント、

不動産鑑定士、内装プロデューサー、人事コンサルタントなどスペシャリストが在籍。

業態転換や人材育成など、統合後も継続的な提案が可能です。

M&Aに精通した弁護士や会計事務所との連携、また顧問もいるため、専門家への相談がしやすい環境です。

・M&A仲介において1件以上の成約実績がある方

・事業会社の買い手側として株式譲渡1件以上の成約実績がある方

・複数(2件以上)のM&A案件成約実績をお持ちの方

・不動産売買仲介経験のある方

・フリーランス、起業経験のある方

・税理士、会計士、弁護士、中小企業診断士、簿記1級あるいは2級

大学卒業以上

想定年収:540万円〜1000万円

月額:450,000円〜833,333円

年額(基本給):5,400,000円〜10,000,000円

月支給額は12回の均等割

■インセンティブ(売上に応じて支給)

上限はありません。なお、1件目から上席者との按分もいたしません。

業界トップ水準の料率を設定していますが、詳細は面接にてご説明いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※30h以上の残業、および22時以降の就業を原則禁止するなど、施策を強化しています。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、特別休暇、有給休暇

※有給休暇の1時間単位取得が可能

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(非課税範囲内で全額支給)

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:

■選考フロー:面接2回

※一次面接はオンライン

※一次面接通過後、二次面接参加前に適性検査あり(Web／合否判定なし)

面接回数: 2回

筆記試験: あり