ソリューションコンサルタント◆開発組織支援◆AI駆動によるプロジェクト管理プロセスの標準化

年収650〜1300万円 東京都品川区 正社員

ファインディ株式会社

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募集要項

企業名ファインディ株式会社
職種ITコンサルタント
想定年収年収650〜1300万円
雇用形態正社員
勤務地〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー5F
年間休日123日
当サイト掲載日2026年10月18日

仕事内容

■ミッション:

プロジェクト管理プロセスを標準化・デジタル化し、AI駆動による「全工程の自動化」を見据えた生産性向上のサイクルの基盤を創ることです。

■具体的な業務内容:

顧客の現状(As-Is)を深く理解し、ツールの導入・最適化という足元の改善から、AIを活用したプロセス変革という未来の改善までを一貫して支援し

ます。

(1)業務プロセスの可視化と「標準化」の設計

◇現状分析:ヒアリングを通じて、「タスク粒度」「ステータス定義」「優先度」などの運用実態を分析し、属人化やブラックボックス化の原因を特

定します。

◇標準モデルの構築:Jira/Backlog/Redmine等のツールにおいて、現場が迷わず使え、かつデータが蓄積される「標準的な運用ルール」を設計し

ます。

(2)「Findy Team+」を活用したリスク検知基盤の構築

◇設計したツール運用をベースに、「Findy Team+」でプロジェクトの進捗や工数をリアルタイムに可視化できる環境を構築します。

◇経験則に頼っていたリスク管理を、「データによる早期検知」へとシフトさせます。

(3)現場定着のための伴走支援

◇新しいルールが現場に定着するよう、説明会の実施やマニュアル作成、定着モニタリングを行います。

◇現場の懸念に向き合い、対話を重ねながら「形骸化しない運用」を定着させます。

(4)AI活用による開発プロセスの高度化

◇整理されたプロセスに対し、AIを活用した抜本的な自動化を提案します。

◇顧客の要望に基づく仕様書の自動生成、コード生成補助、テストの自動実行など、開発ライフサイクル全体をAIで加速させるロードマップを描き、

推進します。

(5)市場トレンドおよび競合製品の情報収集と分析

◇エンジニアリング組織のマネジメント手法やSaaS市場、AIによるソフトウェアエンジニアリングに関する最新トレンドを常にキャッチアップし、提

案の質を高めます。

■プロジェクト例:

◇PBIサイズの適正化とQAのシフトレフトで開発リードタイムを半減。スプリント分断を解消し、待機時間の大幅削減と俊敏なリリースを実現

◇Backlog運用ルールの標準化と可視化で部門間連携を強化し、属人化とブラックボックスを解消し、スムーズな開発サイクルを実現

応募資格・必須要件

■必須条件:

◇ソフトウェア開発プロセス(SDLC)の基礎理解と実務経験(3年以上)

※要件定義〜リリースまでの流れをPM/PL/PMO等の立場で推進した経験

◇プロジェクト管理ツールの運用設計または管理者としての利用経験

※Jira/Redmine/Backlog/Notion等において、チーム運用に合わせたルール策定を行った経験

◇バージョン管理システムの概念理解

※Git/GitHub等の用語理解。開発プロセスにおいてコード管理がどう機能するかを知っていること

給与

想定年収:650万円〜1300万円

月給:500,000円〜1,000,000円

月額(基本給):369,900円〜739,800円

※固定残業手当は月、45時間0分、130,100円〜260,200円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記年収は賞与含む

※経験、業績、貢献度に応じて、相談のうえ決定

※別途、実績に応じた賞与/社内表彰による報奨制度(インセンティブ支給)あり

勤務時間

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

時差出勤制度:8〜10時で30分単位で始業時間選択可※1ヶ月毎に変更可、一部部署は8〜11時で選択可

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:5日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

・年末年始休暇

・特別休暇

・年次有給休暇10日〜20日(入社日に5日間付与、入社半年後に5日付与)

※その他会社規定による休日あり

待遇・福利厚生

通勤手当:有 交通費支給(上限あり)

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:・プログラミング学習費用補助

・ビジネス/テクノロジー研修

・外部研修費補助

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり

掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。

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